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[判断题]

若同一打卡时间范围内,打卡次数大于1,上班打卡以最后一次为准,下班打卡以第一次为准()

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第1题
校区:上下班打卡时间打卡次数()

A.上午9:00-12:00 下午1:30-18:00,2次

B.上午8:30-12:00 下午1:30-18:00,2次

C.上午9:00-12:00 下午1:30-18:00,4次

D.上午8:30-12:00 下午1:30-18:00,4次

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第2题
员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡,漏打卡次数每月不得超过()次

A.1

B.2

C.3

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第3题
由于特殊原因,上午、中午不能在正常时间范围内打卡(或忘记在上午、中午两个正常时间范围内打卡),哪还可以再哪个时间点打卡()
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第4题
劳务标杆项目要求云筑劳务打卡率不低于(),劳务观摩次数不少于()次。

A.90%;1

B.95%;1

C.90%;2;

D.95%;2

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第5题
每月因个人原因漏打卡而允许补卡的次数为次()

A.1

B.2

C.3

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第6题
教职工入园体温检测()

A.1、上班前一个小时,家庭自测体温,体温在36摄氏度-37摄氏度范围内,并进行群内打卡后方可入园

B.2、工作人员人园前,在大门外指定区域,按照园所安排进行体温测量,体温正常后方可入园(测量体温时,注意用佩戴口罩)

C.3、不用测量

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第7题
员工考勤周期内迟到、早退、漏打卡次数累计每达到几次,视为旷工0.5天()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
每月异常打卡3次以内(含3次),(如:忘带卡、卡丢失等)视为正常考勤,超过的次数视为缺勤,未打卡1次,视为缺勤半天。因班车原因导致考勤时间异常,应在抵达公司时打卡并告知人力资源部()
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第9题
忘记打卡:使用补签卡处理,每个月最多()次忘记补卡机会;若补签次数用完,可使用调休假处理异常(前提是有足够的调休假时长)

A.3

B.6

C.4

D.5

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第10题
以下关于考勤口径说明【正确】的有()
A.标准营销员: ①工作日职场双面纹出勤天数≥16天,打卡时间7:00-12:00,两次间隔1-3.5小时; ②对应标准出勤工作日进行太好管训练≥16天; ③有效拜访天数≥16天,且有效拜访量≥20访,拜访工具仅限重疾绿通,智能面访。统计天数包含周末,跟出勤日期无需一一对应,智能面访需要填写身份证信息;同一客户使用两个工具拜访,可计入2次。 ④当月达标绩优,自保件不计入B.考勤人力:线上或者线下出勤≥16天,其中线下出勤不少于4天。 (1)线上出勤定义: ①在7:00-12:00内进行个人钉钉双打卡签到、签退,且2次打卡时间间隔1-3.5小时;②钉钉直播观看时长≥30分钟或回看≥30分钟; ③参与太好管线上训练并通关C.线下出勤定义: ①职场面纹打卡1次即可,打卡时间全天;②出勤日完成太好管通关D.支公司周末统一安排早会,可计入考勤人力,不计入标员出勤
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第11题
员工漏打卡须在两个工作日内在PS系统上申请补卡;员工每月申请漏打卡次数不能超过()次,超出部分不得提交“异常打卡”流程并按缺勤 4 小时进行处理。如员工一个工作日内三次均未打卡,按缺勤 8 小时处理

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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