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[单选题]

员工漏打卡须在两个工作日内在PS系统上申请补卡;员工每月申请漏打卡次数不能超过()次,超出部分不得提交“异常打卡”流程并按缺勤 4 小时进行处理。如员工一个工作日内三次均未打卡,按缺勤 8 小时处理

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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C、3次

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第1题
因各种原因缺卡,须在应打卡日后2个工作日内在OA内提交《补卡申请表》()
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第2题
员工新获得的与工作有关的职业资格、技术职称等材料,必须在获得后几个工作日内在人力资源部门进行备案()

A.7个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.14个工作日

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第3题
如出现忘打卡、忘签到的情况,需于()个工作日内在云之家上申请签到补卡流程,经审批后由人力资源部备案

A.4

B.3

C.5

D.2

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第4题
根据考勤系统实时匹配出的员工考勤未打卡情况,员工本人须于未打卡日起5日内在OA系统提交未打卡证明()
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第5题
员工每天上下班打卡次数(),漏打卡或忘记打卡需在()提交申请

A.4次、同鑫系统

B.2次、OA系统

C.6次、OA系统

D.3次、同鑫系统

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第6题
全体员工正常工作日上、下班、加班或中途请假均须打卡,保证每日至少()打卡确认。(分值:)

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第7题
员工上班一律实行上下班打卡制度,如忘记打卡,因如何处理__()

A.电话告知上级主管人员,口头说明

B.7天内在人事系统中提交补卡申请

C.提交补卡申请

D.不作为

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第8题
车间主任想要自查所管辖车间内员工的异常考勤情况,应该如何操作()

A.进入EHR系统,点开个人考勤汇总报表,勾选漏打卡和旷工

B.进入劳勤系统,点开个人考勤汇总报表,勾选漏打卡和旷工

C.进入EHR系统,点开个人考勤明细报表,勾选漏打卡和旷工

D.进入劳勤系统,点开个人考勤明细报表,勾选漏打卡和旷工

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第9题
员工最后工作日即员工在职的最后一天,无特殊情况员工当天应正常打卡上班,否则自行离职系统会显示旷工,因此HRBP在做离职面谈时需要跟员工说明该情况()
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第10题
漏打卡者需一周内在钉钉申请补卡,超过未补卡作迟到处理()
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第11题
在优优行预定机票和酒店的员工,应于出行后()工作日内在综合财务管理系统发起提单报销,列支费用并挂应付款项

A.3个

B.7个

C.10个

D.30个

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