首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

Steve是部门主管,他的下属George平时工作态度认真,业绩也不错,但最近经常犯错,提供的生产数据有问题,Steve不留情面地在部门会议上指责了George,George感到很沮丧。Steve的行为违反了哪一条核心价值观()

A.客户导向

B.员工激励

C.诚信廉洁

D.追求卓越

答案
收藏

B、员工激励

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“Steve是部门主管,他的下属George平时工作态度认真,…”相关的问题
第1题
你是某公司部门主管,最近部门同时做了几个项目,项目内容复杂,时间紧迫,为了解每位员工的工作进度,每周五你都会组织会议要求员工将项目相关事项进行汇报。第一次汇报时,你发现有一位下属思路不清晰,汇报没有重点,你会()

A.听完汇报,让他自己反思汇报中有哪些需要改进的地方

B.打断他的汇报,让他先听别人汇报完,整理好思路再汇报

C.明确指出汇报的框架和模块,让所有人根据模块汇报

D.待他汇报完,对他的汇报方式提出反馈与建议

点击查看答案
第2题
“知客行”走进客户,了解客户你是产品部门的主管,你们和客服部要联手做一个“知客行”的项目,派出一个产品人员参与客服工作,协助解决专业问题。项目目的:1. 客户对话产品人员,获得更专业的技术解答2. 产品人员直面客户,更好地了解客户你有一个下属James, 他:专业能力强,技术经验丰富擅长沟通、有耐心平时重视资料和数据的分析对销售有兴趣,有转岗计划你觉得James是这个任务的合适人选吗()
点击查看答案
第3题
楼面主管是办公楼日常保洁业务的直接责任人,他不仅对自己的工作负责,而且还必须对下属员工的工作负责。()
点击查看答案
第4题
李经理是一家公司的客户经理,他想确认一下自己的内部客户和外部客户,不属于他的内部客户的是()。

A.下属员工

B.上级主管

C.供应商

D.同事

点击查看答案
第5题
企业组织中上级主管的管理幅度是指()

A.直接管理的下属的数量

B.直接管理的部门的数量

C.所管理的全部下属的数量

D.所管理的全部部门的数量

点击查看答案
第6题
组织设计原则中,统一指挥原则是指:()。

A.组织中的每个下属应当听从最上级主管领导

B.组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管领导

C.组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作

D.组织中的每个下属应当听从上级主管的领导

点击查看答案
第7题
某主管接到上级安排的一个工作任务,觉得难以完成不知如何与上级和下属沟通,表示出百般无奈,觉得工作不易开展,请帮忙分析他的问题出在哪里,该怎么办?
点击查看答案
第8题
()的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。

A.职能制

B.直线职能制

C.事业部制

D.直线制

点击查看答案
第9题
你新担任部门主管,第一个季度下属对你的各项评价都非常低,你会:()。

A.并不介意,开始总要有个磨合期,主动跟下属建立良好关系

B.感到受挫,需要恢复一段时间才能面对下属

C.感到挫折,但能立刻主动了解下属意见,积极改进

点击查看答案
第10题
企业中管理干部的管理幅度,指的是他()。

A.直接有效管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.所管理的部门数量和所管理的全部下属数量

点击查看答案
第11题
关于每季度综合目标考核绩效奖分配步骤,以下不正确的是()

A.各部门主管每月对下属护理人员进行考评、计分、记录、分类及统计工作

B.各部门主管根据医院发放给部门的绩效奖金额、护理人员的考评结果,计算、分配各人 所得的绩效奖金额

C.病假护士的奖金份额应在病房分配中扣除

D.各部门主管按时将绩效奖金额上报护理部,由护理部统一上报财务部门

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改