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[单选题]

张三(5天制)在3月内迟到3次,早退4次,3月将会被扣罚金额为()(注:张三的月薪为3000元,合同工资为1720元)

A.184.52

B.158.16

C.275.86

D.183

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B、158.16

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第1题
学生上课迟到或早退()按旷课一节计算。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第2题
每月迟到、早退、中间外出超时超过3次,从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天。()
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第3题
出现以下哪种情况按旷工0.5天处理()

A.迟到或早退 60分钟以上

B.迟到或早退 90分钟以上

C.一个月内迟到、早退次数累计超过4次

D.一个月内迟到、早退次数累计超过6次

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第4题
一个月内迟到与早退累计达到次以上的,给予口头警告()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题
月迟到次数在()次以上者,进行迟到处理

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第6题
一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元()
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第7题
迟到/早退超过3次,或累计超过钟,扣发全勤奖多少()

A.50%

B.80%

C.100%

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第8题
以下那几种情况将会取消全勤奖()

A.请调休假

B.当月迟到、早退超过3次

C.请事假、病假

D.当月迟到、早退累计超过30分钟

E.请年假、探亲假

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第9题
季度优秀部门评选()

A.考核季度中部门所有人员无早退情况,迟到≤2次

B.考核季度中部门所有人员无早退情况,迟到≤3次

C.考核季度中部门所有人员无早退情况,迟到≤5次

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第10题
每月迟到或早退累计达3次者,视作旷工一天处理,扣两天月度总额工资()
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第11题
每个月累计迟到/早退多少次,公司将保有予以降职、降薪、辞退的权利()

A.3次

B.5次

C.6次

D.10次

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