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第4题
医院规定员工迟到或早退钟以上者，按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者，按旷工半天处理。旷工半天扣发（）日工资；旷工1天扣发（）天工资并警告批评
A.1 3
B.0.5 1
C.1 2
D.2 3
第6题
丽丽本月4次迟到，其中2日（周一）迟到钟，10日（周二）迟到钟，11日（周三）迟到钟，25日（周三）迟到钟。下列说法错误的是（）
A.迟到4次，前3次免扣，最后一次按旷工计算
B.迟到累计20分钟免扣，超过20分钟部分要扣
C.迟到4次，超过免扣福利，从第一次起算
D.2日扣30元，11日扣50元，10日跟25日按旷工计算
第9题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
第11题
公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）
A.4、10
B.4、15
C.9、10
D.9、15
