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第4题
普速优秀班组的综合考评得分（)分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。A.80B.85
普速优秀班组的综合考评得分()分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。
A.80
B.85
C.90
D.95
第6题
普速不达标班组综合考评得分在（)分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A.75B.80C.85D.90
普速不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。
A.75
B.80
C.85
D.90
第7题
对工程综合巡检中发现的存在评分靠后项目（任一项目）的城市公司，除依据《工程综合巡检管理办法》的相关处罚（述职、警告、通报批评）要求外，对城市公司进行季度绩效扣分处分。工程实测实量单项得分低于80（不含80），每次扣（）分
A.10
B.2
C.6
D.4
第8题
高铁动车组不达标班组综合考评得分在（)分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A.75B.80C.85D.90
高铁动车组不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。
A.75
B.80
C.85
D.90
第9题
在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下 描述正确的有（）
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
第10题
所属单位对基层单位HSE诚信考核按照一级、二级、三级进行划分，其中，考核得分()分以上的定为诚信一级，()分的定为诚信二级，()分以下的定为诚信三级。
所属单位对基层单位HSE诚信考核按照一级、二级、三级进行划分，其中，考核得分（)分以上的定为诚信一级，（)分的定为诚信二级，（)分以下的定为诚信三级。
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第11题
生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值，根据得分不同，来评价个人生活方式的健康程度，得分在（)可认为拥有良好的生活习惯。
A、60分以上
B、70分以上
C、60分以下
D、70分以下
