题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
33公司本着“效率优先，兼顾公平”的原则，实行由岗位工资、绩效工资两部分组成的工资制度和“向普通岗位倾斜，向骨干员工倾斜”的工资政策（）
答案
否
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更多“33公司本着“效率优先，兼顾公平”的原则，实行由岗位工资、绩…”相关的问题
让一部分地区、一部分人先富起来，最终达到共同富裕，体现了（）
A．效率的原则
B．公平的原则
C．效率优先、兼顾公平的原则
D．公平优先、兼顾效率的原则
A.合法性原则
B.利益相关原则
C.效率优先，兼顾公平原则
D.货币时间价值原则
A.成本补偿原则
B.短期利益与长远利益相结合原则
C.效率优先和兼顾公平的原则
D.货币工资与实际工资相符合原则
A.贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则
B.以市场薪酬水平为参照
C.以企业战略和经济效益为依据
D.薪酬调整制度规范化
E.薪酬调整方式科学化
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配与按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
A.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
B.按劳分配与按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
A.绩效分配原则：坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则
B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点
C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成
D.在医院实行第一次分配的前提下，科室应进行二次分配
E.以上都正确
A．按劳分配与按资分配是结合在一起的
B．贯彻按劳分配会使一部分人先富起来
C．按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
D．按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
A.我国在初次分配中要更加注重公平
B.我国在再分配领域中要更加注重公平
C.我国的分配制度要坚持公平优先，兼顾效率
D.我国坚持再分配主要由市场形成的原则
