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[单选题]
收展员及以上职级的行销系列人员的服务日常考评中的当月短险业绩要求为()
A.800
B.1000
C.1200
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、1200
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.800
B.1000
C.1200
C、1200
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约2年以内的收展员目标额是1M
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
A.收展员以上的业务系列职级
B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上
C.申报季度本人达成有效人力
D.任收展员满3个月
A.任收展员及以上职级满1个月/3个月
B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件
C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人
D.个人综合续收率95%
E.参与公司综合测评及培训考试合格
A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)
B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)
C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)
D.达星级人力,每人奖励300元
A.业务主任/收展员及以上职级
B.任职一星级满一年
C.考核期内工作积分120分,且有6个月及以上月度积分不低于10分
D.制式课程积分达40分
E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人
F.参加对应星级在职研修培训且考核通过