A.我以前在500强企业,我是权威专业,不用你指导
B.不调岗,大不了我不干了
C.别跟我说,这事不归我管
D.那谁,保洁,把会议室打扫下
E.搞什么创新,按以前的惯例做就得了
A.依照最高目的,初步提出核心价值观
B.根据核心价值观,酝酿整个价值观体系
C.协调公司文化各层次要素
D.无需进行重复修改
E.无需征求员工意见
A.遵守伦理道德、商业规范、专业标准、及相应的组织规章政策
B.实事求是,表明原则和立场,坦诚分享真实想法,求同存异
C.遵守承诺,言出必行,言行一致
D.反对个人中心或部门本位主义
E.不隐瞒工作中的失误或能力上的不足,主动承担后果,及时弥补损失,改善不足之处
F.即使面临压力和风险,依然敢于纠正他人不诚信的行为