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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新人津贴可以根据品管得分130%获取（）

答案

是

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第1题

若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员，在7月FYC达成2800元，品管得分，小张7月培训津贴发放多少（）

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第2题

在新版基本法中哪些基本法项目跟星级人力有关（）

A.新人津贴跳档

B.主管的责任津贴

C.主管的直辖组津贴

D.品管加分

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第3题

二季度方案期间任职的客户经理，根据达标要求获取新人津贴，这个新人津贴和基本法底薪是不兼得的（）

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第4题

程爱云主管,3月管理津贴20000元，3月份品管系数130%，余伟华主管3月份管理津贴20000元，3月份品管系数60%，请问两位主管管理津贴相差多少（）

A.8000元

B.12000元

C.14000元

D.16000元

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第5题

小王3月份入司达成一晋FYC1800元，出勤率56％能过得多少品管，多少新人津贴（）

A.90分， 1260

B.60分，1400

C.70分，980

D.0分，0

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第6题

新人明星专属FNA获取方式（）

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

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第7题

关于主管品管，下列说法正确的是（）

A.品管最高得分是130分，相当于加薪30%

B.组经理品管的挂钩项目是直辖组津贴

C.个人出席率90%加50分

D.个人月度有效增员加30分

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第8题

新版基本法，新人津贴可以获取多少个月（）

A.12个月

B.13个月

C.14个月

D.15个月

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第9题

组经理最高可获取多少品管分（）

A.120

B.130

C.160

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第10题

新人小鑫4月1日入司，4月FYC2800元，新增1人当月达成星级人力，小鑫品管得分，小鑫培训津贴可拿到多少（）

A.2000

B.1400

C.2500

D.1900

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第11题

易文华主管3月份直辖组团队FYC45000元，星级人力FYC20000元，直辖组综合持续率95%，3月份品管130%，请问她3月份直辖组津贴及品管之和是多少（）

A.9600元

B.10560元

C.13728元

D.14976元

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