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[单选题]

小王3月份入司达成一晋FYC1800元,出勤率56%能过得多少品管,多少新人津贴()

A.90分, 1260

B.60分,1400

C.70分,980

D.0分,0

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第1题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第2题
小王46岁,首次入司,入司第1-3月达成月均FYC3000元,则4-6月可享受新锐加强版新人津贴()
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第3题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第4题
新人在入司后第4-6个月累计FYC1800且直接推荐举绩人力2人,奖励潜力新人奖()

A.800

B.900

C.1000

D.700

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第5题
新人小张4月6日一次入司年龄22岁,4月FYC1800每天出勤,新人津贴多少()

A.1000

B.1400

C.2000

D.1200

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第6题
新人在入司后第1-3个月累计FYC1800且直接推荐举绩人力1人,奖励潜力新人奖()

A.600

B.700

C.800

D.900

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第7题
假设A精英在2020年二季度申报收展准主管,4月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;5月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;6月新增2人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;A精英二季度达成1+4晋升组经理条件,问:A精英二季度光晋升奖励就可以获取()

A.10000

B.10320

C.9600

D.11300

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第8题
同业引进一名营业处总监,入司两个月后架构达成基本法考核标准,则推荐人可享受推荐奖励()元

A.7000

B.5000

C.4000

D.2000

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第9题
钱多多5月入司,5-7月合计FYC3000,6月直接推荐人新人钱小朵入司,钱小朵当月举绩保费2000元,请问钱多多可以获得潜力新人奖()元;若钱多多在8-10月期间合计达成FYC3000并直接推荐举绩人力1人,还可以获得()元

A.1000,0

B.1000,1000

C.1000,1500

D.1500,1500

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第10题
小王想获得我司定制的司庆战袍,则必须达成下面哪个标准()

A.5月1-10日,达成线下5天出勤标准,并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%

B.5月1-10日,达成520人力

C.小王为5月份新人,且5月15-17日获得我司工号

D.小王为4月份新人,在10号前达成转正条件

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第11题
某员工A于2017年7月入职我司,约定3个月试用期,于2018年3月份离职。离司一段时间后,于2018年12月份再次入职我司,约定6个月的试用期,用人单位这一做法正确()
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