题目内容
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[单选题]
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析中的()。
A.职务评价
B.绩效评估
C.人员的选拔与使用
D.人力资源规划的制定
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A.根据症状“多头堵”和大处方治疗
B.剂量安全，减轻药物毒副作用
C.合理配伍，使药物发挥最大疗效
D.节约费用，减轻患者负担
E.进口药、贵重药数量少，做到公正分配
A.多劳多得，劳动所得与资本所得3:1
B.组织的激励资源来源于获取分享
C.个体激励与机会分配向优绩者和奋斗者倾斜
D.平均分配，一起吃大锅饭
A.流程指向的对象必须是具有重复发生性质的工作过程，并确有制定流程的客观必要和可能条件，要避免流程化的泛滥
B.流程的内容不得与上述规范抵触，特别注意不能侵犯公民和其他有关单位的合法权益
C.流程设计中必须遵循有关的法律、法规和其他规范
D.全面优化过程，使流程确实是对客观规律的准确反映
请仔细阅读本案例，回答下列问题。
(1)职工代表大会可以行使一下哪些职权()。
A、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度。
B、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
C、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。
D、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。
E、股份制公司中，审议分红送配方案。
(1)职工代表大会中的职工代表实行常任制，每多少年改选一次，可以连选连任。()
A、2年
B、4年
C、6年
D、8年
A.企业超过3年期限分期付款购入的无形资产，应按购买价款确定其取得成本。
B.使用寿命不确定的无形资产，在持有期间不需要摊销，但至少每年末进行减值测试。
C.外购土地使用权及建筑物的价款难以在两者之间进行合理分配时，应全部作为固定资 产入账。
D.无形资产减值损失已经确认在以后会计期间不得转回
A.大型建筑组合灯具每一单相回路不宜超过25A
B.电子计算机机房单相负荷应均匀地分配在三相线路上，并应使三相负荷不平衡度小于30％
C.工业企业对于气体放电灯的供电回路三相四线照明线路，其中中性线截面应按一相电流选择
D.照明变压器必须使用双绕组型，严禁使用自耦变压器
A.授权控制
B.不相容职务分离控制
C.会计系统控制
D.财产保护控制
A.认真分析本班和其他班级的优势及劣势，力争在优势项目上取得好成绩
B.尊重参赛选手的意见，合理适当地训练，提高竞赛技能
C.安排同学在比赛时打扰竞争对手，分散他们的注意力
D.认真学习比赛规则，使参赛的同学不犯规，少犯规
