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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

上班迟到__分钟以上未请假、上班期间未经部门允许擅自离岗、早退、脱岗均按旷工处理,按照该手册规定给予处罚()

A.10

B.15

C.30

D.60

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C、30

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第1题
公司考勤制度规定,员工在工作时间未经部门负责人批准擅自离岗,或未办理请假手续无故不上班的,或请假未得到审批就不上班的,均视为旷工。其中迟到 小时以上视为旷工半天,迟到 小时以上视为旷工1天()

A.1小时,3小时

B.2小时,3小时

C.1小时,2小时

D.2小时,2小时

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第2题
员工未请假、请假未准不上班、超假又未履行续假手续及迟到、早退、脱岗每次超过()分钟均视为旷工。

A.10

B.30

C.45

D.50

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第3题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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第4题
以下哪些情况按旷工处理()

A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者

B.假期满后无特殊原因,不按时上班者

C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者

D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理

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第5题
以下违纪行为按50元/次的标准扣减绩效奖金的是()

A.营销人员上班外出展业期间如无营销轨迹或当日进件低于3户

B.未请假、请假未批准、假期已满不续假又不到岗者

C.上班期间未遵守着装规范,或在参加会议或集体活动时不遵守纪律

D.参与经商办企、在企业兼职或未经分中心授权批准,从事任何与光大银行信用卡营销无关的销售活动

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第6题
以下属于自动离职的()

A.全职骑手连续2个月跑单低于500单

B.旷工连续7天以上

C.连续请假超过15天

D.上班期间未佩戴头盔

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第7题
下列哪些情况,需按旷工处理?()

A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者

B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者

C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的

D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的

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第8题
关于云行销考勤,以下哪些说法是正确的()

A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡

B.考勤有多张图片时,支持左右滑动

C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡

D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到

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第9题
以下属于旷工的情况有()

A.工作日未按规定在钉钉平台签到或未提交工作日报的

B.工作时间擅离职守的

C.事先未请假或申请假期未经批准而不上班的

D.请假逾期而未办理续假手续的

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第10题
以下哪些情况属于旷工()

A.不经请假或请假未获批准,擅自不到岗上班的

B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内,未完成请假审批手续办理的

C.各类假期已休满,未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的

D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的;伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的

E.提出解除劳动合同,但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的

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第11题
未进行处理的异常考勤,按照旷工处理,当日不支付服务费,且每旷工一次额外扣除0.5天服务费,以下哪种情况属于未进行处理的异常考勤()

A.不完整打卡(上班或下班忘记打卡),未在UT系统和PMS系统提请假申请

B.请假未在UT系统和PMS系统提请假申请

C.迟到小于1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

D.迟到、早退超过1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

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