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[多选题]

日常绩效是通过()等方式,对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A.组织绩效挂钩

B.工作任务完成情况

C.日常加减分

D.年度考核测评

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第1题
学习兴税平台是推进税务干部教育培训数字化升级的重要载体,以实现“五化”为工作目标,“五化”是指()。

A.工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化

B.工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果可比化、应用挂钩化

C.工作学习化、学习工作化、测试日常化、成果累积化、应用挂钩化

D.工作学习化、学习自主化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化

E.工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用一体化

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第2题
在职工食堂安排的公务接待、会议、培训等桌餐造成餐饮浪费,被检查通报的,对经办科室按照科室年度工作绩效考评办法日常考核评分标准予以扣分处理。()
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第3题
税收管理过程痕迹化包括的有()。

①在各种管理工作中,从时间和管理内容方面,不留间隙、空白或死角的缜密的工作记录②最大优点可以通过查证保留下来的文字、图片、实物、电子档案等资料,可以有效复原已经发生了的管理活动③可以逐步提高税务干部依法行政的意识、水平和能力④为推行和实施科学的绩效管理提供支撑,大幅度提升税务系统的数字化管理水平。

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第4题
实践性知识是教师在日常教学实践活动过程中,通过体验、反思、感悟等方式而形成的个体性知识。()
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第5题
周边绩效是通过提供能够促进()发生的良好环境来帮助组织提升效率的行为。

A.任务绩效

B.日常绩效

C.人均绩效

D.团队绩效

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第6题
安全违规违章管控工作在上海地服分部的统一领导下开展,同时接受公司安全管理委员会、集团上级安全管理单位的监督;公司安全管理委员会授权安全监察部对各运行部门工作实施的规范性、实效性等进行日常管理并纳入安全绩效监控范围()
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第7题
将防止和克服形式主义官僚主义深度融入()、党委督查、干部考核、民主生活会、年度述职等制度

A.巡视巡察

B.日常监督

C.日常检查

D.工作调研

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第8题
对通过告知承诺制方式办理的申请人,税务机关在日常监管中不得运用的监管方式是()。

A.“双随机、一公开”监管

B.歧视性监管

C.重点监管

D.“互联网+监管”

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第9题
组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()
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第10题

政府采购行为主要包括()

A.从事日常政务活动、经营活动

B.为了以满足公共服务为目的,使用财政性资金或自有资金通过公开招标采购

C.有限竞争采购和竞争性谈判等方式依法进行货物采购

D.购买服务、工程建设

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第11题
在营业厅服务质量管理时,应通过定期检查、视频监控、彩信巡厅、满意度系统调查(短信、评价器)等工作方式,对营业厅服务规范、标准的执行情况进行日常管理。()
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