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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

建立劳动关系应当订立书面劳动合同。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务（）

答案

是

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第1题

征收率建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.一个月

B.两个月

C.四个月

D.六个月。

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第2题

建立劳动关系应当订立（）的劳动合同。

A.书面

B.口头

C.格式

D.公证

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第3题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.45日

D.2个月

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第4题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三天内订立书面劳动合同。（)

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第5题

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立终止书面劳动合同。

A.10日

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第6题

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()劳动合同。

A.口头

B.书面

C.非合作

D.合作

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第7题

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.十五日

B.三个月

C.二个月

D.一个月

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第8题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）那内订立书面劳动合同。

A.10日

B.15日

C.一个月

D.三个月

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第9题

企业与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）

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第10题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.集体劳动合同

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