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[判断题]

劳动安全事故分中对未按规定穿戴个人劳动防护用品的界定为A类一般事件()

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第1题
劳动安全规程中规定女工必须戴工作帽的主要目的是:()。

A.便于工厂服饰的统一

B.便于区分操作者性别

C.防止长发缠入机器造成安全事故

D.防正长发影响操作

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第2题
劳动安全事故分中对违反安全操作规程等相关规章的界定为B类一般事件()
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第3题
所有进入库区及物流区域的人员,都应穿戴(),并配备符合现场要求的劳动防护用品,具体要求应执行《个人防护设备管理规定》的要求

A.反光背心

B.劳保鞋

C.防护眼镜

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第4题
地震队对员工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查,对下列哪些行为应视为违章。()

A.钻井现场佩戴安全帽

B.不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品

C.穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品者

D.涉爆作业穿戴防静电服

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第5题
外来业务人员进入生产区必须穿戴劳动防保用品,未经许可严禁进入非目的区域,未经许可严禁触碰生产区内任何()

A.设备

B.阀门

C.消防器材

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第6题
()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第7题
《保障农民工工资支付条例》中规定以下哪些情形由人社部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的,处以5万元以上10万元以下的罚款()

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第8题
把必须穿戴个人劳动防护用品(例如呼吸器、围裙、长袖手套)的工作,安排在日间较清凉的时间进行()
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第9题
使用易燃易爆物品时,应穿戴适当的个人劳动防护用品,包括防静电工作服,戴手套和口罩等,禁止穿钉鞋()
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第10题
劳动防护用品穿戴要求()

A.穿戴工作服、工作帽、反光衣,长发应盘在工作帽内

B.应穿防砸鞋

C.人员整理、领取和发运纸箱时应佩戴防护手套

D.人员进入立体库时需要佩戴安全头盔,登高时需系生命线

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第11题
焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。()

焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。()

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