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第3题
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上以下的罚款（）
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
E.10倍
第5题
根据《社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，（）。
A.不享受工伤保险待遇
B.部分享受工伤保险待遇
C.由用人单位支付工伤保险待遇
D.由人民政府支付工伤保险待遇
第6题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施（）
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
F.法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施
第7题
依据我国法律的规定，下列关于工伤保险的表述哪些是正确的？
A.各类企业应当参加工伤保险
B.有雇工的个体工商户应当参加工伤保险
C.工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳工伤保险费
D.工伤保险费费率依据不同行业的工伤风险程度和同一行业内不同企业的工伤发生率等因素确定
第8题
用人单位有下列哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同（）
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律法规的规定
E.严重失职，给用人单位造成重大损失的
第10题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者可解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
