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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目前生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由()缴纳。

A.职工个人

B.劳动工会

C.用人单位

D.当地政府

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第1题
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的()。

A.2%

B.1%

C.4%

D.3%

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第2题
按现行制度规定,企业按本单位工资总额的()缴纳保险费;职工按照本人工资的()缴纳保险费。

A.1%;2%

B.0.5%;0.5%

C.20%;8%

D.10%:2%

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第3题
《社会保险法》中明确规定以“本单位职工工资总额”为缴费基数的费种有()。

A.基本养老保险费

B.基本医疗保险费

C.工伤保险费

D.生育保险费

E.失业保险费

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第4题
下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A .因解除与职工的劳动关

A.A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.B.构成工资总额的各组成部分

C.C.工会经费和职工教育经费

D.D.医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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第5题
以下保险,不允许在企业所得税税前扣除的是()。

A.企业依照省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的失业保险费

B.企业根据国家政策规定,为本企业全体职工支付的不超过职工工资总额5%的补充养老保险费

C.企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身平安保险费

D.企业为职工支付的商业保险费

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第6题
财政部与国家税务总局2009年下发的《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税【2009】27号)规定:“企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”

A.3%

B.4%

C.5%

D.8%

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第7题
2018年7月,甲公司当月应发工资1000万元,其中:生产部门生产工人工资850万元;生产部门管理人员工资50万元;管理部门管理人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2018年7月应计入管理费用的金额为()万元。

A.1215

B.100

C.182.25

D.121.5

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第8题
目前,用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的()。选项格式A.6%左右B.3%左右C.2%左右D.5%左右
目前,用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的()。选项格式A.6%左右B.3%左右C.2%左右D.5%左右

此题为判断题(对,错)。

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第9题
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的

A.1/12;1/6

B.8%;16%

C.4%;8%

D.8%;12%

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第10题
用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本单位职工工资总额

B.本地区上一年职工平均工资

C.本地区最低工资

D.本行业的平均工资

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第11题
用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本地区上一年职工平均工资

B.本单位职工工资总额

C.本地区最低工资

D.本行业的平均工资

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