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[单选题]

劳动保障⾏政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的⾏为的调查,应当要⾃⽴案之⽇起()个⼯作⽇内完成;对情况复杂的,经劳动保障⾏政部门负责⼈批准,可以延长30个⼯作⽇。

A.20

B.30

C.60

D.90

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第1题
国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,实施劳动保障监察。()
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第2题
达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规()①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第3题
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。

A.人力资源和社会保障行政部门

B.劳动争议调解机构

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

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第4题
食品药品监督管理部门对有以下情形将加强现场检查()

A.上一年度监督检查中存在严重问题的

B.因违反有关法律、法规受到行政处罚的

C.新开办的第三类医疗器械经营企业

D.食品药品监督管理部门认为需要进行现场检查的其他情形

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第5题
根据《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()部门责令改正,给予警告。

A.相关用人单位

B.劳动行政

C.用人单位和职工代表组成的

D.职工代表

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第6题
关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系,以下说法正确的是()。

A.劳动规章制度由立法机关制定

B.劳动法律由立法机关制定

C.劳动规章制度适用于所有用人单位

D.劳动法律只适用于特定的用人单位

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

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第8题
北京市区、县建设行政主管部负责协调劳动保障主管部门依法对在辖区内从事建筑施工活动的建筑施工企业执行劳务分包合同和工资支付的情况进行监督检查。()
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第9题
为保障旅游者的合法权益,旅行社在经营过程中不得()

A.向旅游者提供虚假的旅游服务宣传信息

B.组织旅游者到核准的中国公民出境旅游目的地之外的国家和地区旅游

C.以低于旅游成本的报价招徕旅游者

D.旅行社为旅游者安排或者介绍的旅游活动不得含有违反有关法律、法规规定的内容

E.未经旅游者同意,旅行社不得在旅游合同约定以外提供其它有偿服务

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第10题
在劳动生产过程中违反各项规章制度,包括违反生产工艺,安全管理方面规定,均属于()

A.违反劳动纪律

B.违反劳动法规

C.违章操作

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第11题

违章作业是指职工在劳动过程中,违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度,操作规程、盲目蛮干,冒险作业的行为称违章作业。()

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