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[多选题]

员工离职分为以下几种情况()

A.主动离职

B.自动离职

C.辞退员工

D.其他

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主动离职自动离职辞退员工

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第1题
员工主动离职,离职后可以领取失业金。()
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第2题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项()
A.离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核,并由 所在部门负责人监交,财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B.人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C.财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D.拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接,原则 上离职手续未办理完结的,不允许离岗E.员工在办理离职工作交接期间,其直接领导应全权负责;若该员 工依正常手续办理完毕离职后,仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜,其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第3题
员工离职不包含以下哪项内容()

A.主动离职

B.辞退开除

C.合同到期未续签

D.年龄过大

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第4题
月报为局制表,局属各单位应在下月3日之前上报上月《中建五局人员基本情况表》、《中建五局人员异动情况统计表》、《中建五局员工主动离职情况统计表》

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第5题
以下关于开具证明正确的是()

A.连续在职三个月以上的员工

B.周一、周四13:00-16:00店秘/区秘通过【钉钉】发起开具证明审批

C.各类证明需在规定时间内发送审批、领取证明,否则扣除当事人0.5分的行政积分

D.离职后可以申请开具离职证明

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第6题
离职重聘需满足的条件()

A.离职一年以上,且无重聘记录

B.离职原因为主动原因,且未列入黑名单

C.离职前未出现绩效C

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第7题
以下哪些情况可在CMS点击”多缴款退回”键()

A.员工已返岗,不会再产生欠款

B.员工已离职,不会再产生欠款

C.员工休年假

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第8题
员工离职前离职手续可办可不办。()
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第9题
员工离职涉及到资产交接的,需离职员工离职前在OA中提报资产交接。()
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第10题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第11题
离职解除劳动合同的类型有()。

A.正常离职

B.员工自离

C.异常离职

D.合同终止

E.被动解除

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