关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()
A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金
B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金
C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算
D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算
B、被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金
A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金
B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金
C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算
D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算
B、被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金
A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元
A.报备需提前15分钟以上
B.客户自带看当日起有30天保护期
C.前台填写带看单,拍客户与置业顾问水印照片正面一起定位录带看
A.升级包是由5G升级包和赠送语音包打包而成
B.升级包订购当月生效,月功能费一次性收取
C.升级包内容副卡与主卡可共享使用
D.主套餐流量限速后,29元升级包副卡流量不受限制
A.每天电房有配电柜等巡检表可不用非展期巡检表
B.非展期强电间巡检用强电间巡检表
C.非展期强电间巡检用非展期机房巡检表
D.非展期巡检表适用区域,冷冻站、空压站、空调风柜机房、排风机房
A.为了尽量扩大路由器有效覆盖范围,路由器尽量部署家庭中心位置
B.尽量放置在位置较高且空旷的位置,避免遮挡物遮挡信号
C.为了避免其他无线设备造成干扰,应避免将路由器放置在微波炉、蓝牙鼠标等电器设备旁
D.路由器表面及附近不要放置过多杂物,避免影响散热
A.达标晋升组经理,拟组建团队有效人力5人,奖励2000元
B.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力7人,奖励3200元
C.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力6人,奖励3200元
D.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力10人,奖励5000元
E.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力9人,奖励5000元
A.截至当年度6月30日,基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%
B.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算
C.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备,如办公设备等
D.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励
关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是()。
A.奖励比惩罚的效果更好
B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异
C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机
D.无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧