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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

柔韧性训练是所有训练项目中很关键的一环,在训练中使用它的原因是()

A.增加关节的活动度

B.放松肌肉过度的紧张

C.快速的恢复体能

D.提高肌肉肌腱联合的延展性

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增加关节的活动度放松肌肉过度的紧张提高肌肉肌腱联合的延展性

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第1题
每次训练总时长较长时,可适当减少每次训练计划中()的训练项目,而不是压缩每组训练时长和组间休息时长

A.不同类型

B.相同类型

C.类似类型

D.相反类型

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第2题
有关股骨头缺血性坏死的叙述不正确的是()

A.目前需要MRI诊断

B.糖皮质激素是骨坏死的常见原因之一

C.早期发现,早期治疗很关键

D.积极进行康复训练,加强负重行走训练

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第3题
对独立生活技能训练描述错误的是()

A.生活技能是指一个人能有效地应对日常生活中的需求的能力,它是一个人保持良好的精神状态,在其所处的文化环境中和在与他人交往中所表现出来的恰当的健康的行为

B.独立生活技能训练的日常生活活动技能训练项目包括个人卫生的料理、整理个人用物、家务活动和集体活动

C.家庭生活技能训练包括家庭清洁卫生、家庭布置、物品采购、食物烹饪、钱财管理及社交礼节等

D.独立生活技能训练是训练患者逐步掌握各种生活技能,从最基本的日常生活活动能力开始逐渐过渡到文体娱乐活动的训练,以至进行家庭技能和社会交往能力训练

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第4题
下列中不属于会议意义的是:()。

A.制定项目执行计划

B.在保持组织中各部门间的协调统一过程中保护

C.反馈信息:闭环控制的关键一环

D.保持组织中各部门间的协调统一

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第5题
周训练计划里面包括()

A.根据月计划制定的周训练目标

B.训练主要内容

C.制定每一次的具体训练计划

D.安排每次的训练目标

E.训练项目

F.训练时间

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第6题
玩娃娃(压腿练习)训练目的:训练腿的柔韧性。()
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第7题
绩效反馈面谈阶段描述正确的是()

A.绩效反馈面谈就是告诉被考评者绩效成绩

B.反馈面谈进行前,如果员工绩效不好,主管可以进行施压

C.避免让员工骄傲,要多说绩效不足之处,不表达长处

D.绩效反馈面谈是绩效管理中关键的一环

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第8题
管理者检查清单的作用()

A.PDCA/SDCA中的一环

B.确保关键过程指标得到控制

C.确保被检查的每项任务得到有效落实

D.提醒管理者所需完成的任务,对系统进行主动的回顾

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第9题
其中不是过度紧张发病原因的是()。

A.锻炼较少

B.训练水平低

C.缺乏运动经验

D.身体柔韧性差

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第10题
抢救呼吸衰竭基本而关键的一环是()。

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第11题
()是我们所有的工作中最关键的一环。

A.规划

B.执行

C.创意

D.策略

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