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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

韦伯认为，理想的官僚制组织是建立在（)基础上的

A.魅力型权威

B.合理-合法型权威

C.人格权威

D.新型权威

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第1题

韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为()。

A.合理性

B.严密性

C.稳定性

D.普适性

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第2题

韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（)

A.尺度

B.力量

C.方向

D.指导

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第3题

马克斯・韦伯心目中理想的官僚行政组织具有哪些特征（）

A.劳动分工

B.明确的职权等级

C.正式的规则与制度

D.非人格性

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第4题

（）提出了“官僚制”，并被称为“组织理论之父”。

A.泰罗

B.韦伯

C.梅奥

D.巴纳德

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第5题

马克思韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。

A.权力交接不规范

B. 等级制度明确

C. 规范的升迁制度

D. 劳动的明确分工及组织的专业化

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第6题

德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出()，因而被称为“组织理论之父”。

A.管理五项职能

B.官僚制理论

C.14条管理原则

D.POSDCORB，即七项管理职能

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第7题

德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。

A.官僚制理论

B.管理五项职能

C.14条管理原则

D.POSDCRB，即七项管理职能

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第8题

德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是（)。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第9题

制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或者“理想的行政组织体系”。（）

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第10题

韦伯认为，()权力是理想的行政组织的基础。

A.理性权力

B.神授权力

C.理性-合法权力

D.合法权力

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第11题

韦伯认为，理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的？（)

A.职务和职位

B.传统和世袭地位

C.职权和等级

D.知识和专家

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