题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下属已经具备能力，有挑战但风险不大，有风险但通过关键节点可控属于（）

A.必须授权的工作

B.应该授权的工作

C.可以授权的工作

D.不可以授权的工作

答案

B、应该授权的工作

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更多“下属已经具备能力，有挑战但风险不大，有风险但通过关键节点可控…”相关的问题

第1题

影响领导效能提升的主要因素有哪些？（）

A.目标的恰当与否

B.领导者的素质能力是否与任务相称

C.相应的资源和条件是否具备

D.下属的潜力与能力是否被充分调动

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第2题

影响领导效能提升的主要因素有哪些？（）

A.下属的能力和潜力是否被允许调动

B.目标恰当与否

C.领导者的素质能力是否与任务相称

D.响应的资源和条件是否具备

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第3题

李贺是一家企业销售部经理，他有一名下属已经从事了五年的销售工作，业绩很好。该下属曾多次流露出希望从事一些管理工作的意愿，但是李贺经过仔细考虑，觉得该下属并不适合从事管理工作。怡逢公司内部竞聘中层管理人员，参加竞聘的员工是由上级推荐产生，该下属希望李贺能向上级帮忙推荐他，李贺应该如何处理()?

A.将自己的想法反馈给下属，如果他执意要做，则推荐他去试试

B.推荐，他个人有较强从事管理工作的意愿，应该给他机会去试一试

C.推荐，但是下属竞聘成功的可能性不大，失败后他就会安心从事销售工作了

D.不做推荐，会帮助该下属分析他的优势和弱点，找到适合他的职业发展方向

E.不值推荐，但是为了培界他，在以后的工作中特意安排具有管理职责的工作内容给予他钢炼机会

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第4题

若心理咨询师对求助者的言行不加评论与干涉，则他可能认为（）。

A.求助者有内在潜力去面对挑战与成长

B.求助者有能力改变但这种能力很有限

C.求助者面临重大人生抉择时需要帮助

D.求助者天生具有消极堕落的自然倾向

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第5题

“反舞弊”的主要内容有哪些（）

A.学习公司各类反舞弊相关规章制度

B.向外部合作方宣传阳光行动理念，并要求合作方遵循

C.严禁涉及职务侵占、挪用公款、伪造记录、泄露秘密等其他舞弊行为

D.主动申报利益关系、识别下属利益关系是否存在冲突

E.主动识别团队舞弊风险、营造风清气正的团队

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第6题

下列哪项不是债券产品的特点（）

A.波动，但波动较小，下有底

B.有周期，但牛长熊短

C.会亏钱，但坚持持有长期亏的概率不大—拉长投资周期

D.风险低，能保证本金安全不亏损

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第7题

尽管国际国内形势发生了深刻复杂变化，我国发展具有的多方面优势和条件没有变，我们有()应对挑战，有足够的底气、能力、智慧战胜各种风险考验，任何国家任何人都不能阻挡中华民族实现伟大复兴的历史步伐。

A.坚定决心

B.坚强决心

C.坚定意志

D.坚实国力

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第8题

以下情况下，不适合使用单向沟通的有（）。

A.时间比较充裕，但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

E.组织规模比较小时的沟通

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第9题

建设工程施工招标应当具备的条件有（)。

A.有编制招标文件和组织评标的能力

B.招标人已经依法成立

C.有相应资金或资金来源已经落实

D.初步设计及概算应当履行审批程序的,已经批准

E.有招标所需的设计图纸及技术资料

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第10题

车间规定品率不能大于0.5%。审核员发现本月前天,废品率均在0.25%到0.35%上下，但最近连续5天的废品率为0.47%、0.48%、0.49%。审核员就问，你们的废品率已经连续5天接近0.5%了，对此情况车间采取了什么行动?车间主任说:“是吗?有这样的情况吗?不过，0.49%还在0.5%以下，问题不大。”

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第11题

尽管用户在网络视频和短视频上花费的时间较长，但由于电影具备天然的社交属性，其对电影行业的冲击是__的。实际上，电影业面临的最大挑战是供给和需求的__：互联网阶段人们的需求变化较快，而电影市场制作周期较长，制作完成的电影作品很可能已经不再符合人们的需求和喜好，这大大增加了行业风险。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）

A.巨大平衡

B.深远转换

C.暂时融合

D.有限匹配

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