在沈阳缴纳社保的员工长时间不下医保卡的原因()
A.员工为沈阳本地户口
B.员工此前在沈阳缴纳过保险,有过沈阳医保卡
C.员工曾经缴纳过保险就可以不下卡,无论缴纳地是哪里
D.员工在沈阳就读过高中、大学
E.员工只要上过学,就不能下卡
E、员工只要上过学,就不能下卡
A.员工为沈阳本地户口
B.员工此前在沈阳缴纳过保险,有过沈阳医保卡
C.员工曾经缴纳过保险就可以不下卡,无论缴纳地是哪里
D.员工在沈阳就读过高中、大学
E.员工只要上过学,就不能下卡
E、员工只要上过学,就不能下卡
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请
A.员工承担全部社保费用
B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用
C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用
D.公司承担全额
A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单
B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单
C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
A.因派驻原因挂靠社保的,员工应承担相关费用,包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工,缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整,可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
A.社会保险由养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种构成
B.社保参保人因本人意愿中断就业的,也可以享受失业保险待遇
C.社保费用都由公司缴纳出钱,员工个人不需要扣减任何费用
D.医保停缴后,账户里的钱都会清空
E.简答题