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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了明确各个部门和岗位的职责、权限,确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立()。

A.经济责任制

B.目标责任制

C.岗位责任制

D.成本责任制

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第1题
各单位应明确相关部门和岗位在货币资金管理中的职责和权限,确保不相容岗位相互分离、制约。()
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第2题

下列组织协调工作中,属于项目监理机构内部组织关系协调工作的有()。

A.在目标分解的基础上设置组织机构

B.恰到好处地调解个人矛盾。

C.明确每个部门的职责和权限

D.建立信息沟通制度巳事先约定各个部门在丁作中的相互关系

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第3题
完善的施工现场安全生产责任体系,应该满足以下要求()。

A.施工现场各个部门(包括分包单位)与人员岗位清晰

B.施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门(不包括分包单位)和责任人

C.施工现场各个部门(包括分包单位)与人员岗位的安全生产责任合理、有效,目标明确

D.施工现场安全生产责任体系能够确保良好的运转状态。

E.施工现场与企业安全生产责任体系能够有机的联系。

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第4题
最高管理者应确保组织内相关岗位的职责权限得到()、()和

A.分派

B.沟通

C.理解

D.合作

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第5题
以下有关职责和权限的表述中,不正确的是()。

A.职责权限要确保相关岗位的职责、权限得到分配

B.通过职责和权限的分配,确保在组织内推行以顾客为关注焦点

C.通过职责和权限的分配,确保过程获得预期输出

D.通过职责权限的分配无法确保质量管理体系变更时的完整性

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第6题
最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配和沟通。最高管理者应分配职责和权限以:a确保X管理体系符合本标准要求b向最高管理者报告X管理体系的绩效。()
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第7题
依据GB/T19001标准5.3条款,最高管理者应分配职责和权限,以()。

A.确保各个岗位人员各司其职

B.质量产品质量不断提高

C.确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性

D.提高质量管理体系的有效性

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第8题
项目经理部各岗位的设置应根据项目的()、结构、专业化程度以及人员素质等因素综合确定,并明确相应职责和权限。

A.工期

B.技术复杂程度

C.建造成本

D.规模

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第9题
企业应当根据()要求明确各岗位的职责权限。

A.人力资源能力框架

B.财务资源能力框架

C.市场资源能力框架

D.行政资源能力框架

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第10题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》,商业银行应建立分工合理,职责明确,报告关系清晰的组织结构,明确所有与风险和内部控制有关的部门,岗位,人员的职责和权限,并形成文件予以传达。特别应考虑()。

A.建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权

B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

C.明确关键岗位,特殊岗位,不相容岗位及其控制要求

D.必要的职责分离,以及横向与纵向相互监督制约关系

E.涉及资产,负债,财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定

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第11题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,各企业负责按规定制定本企业信用风险管理实施细则,明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等,由股份财务部指定企业信用风险归口管理部门,设立信用风险管理岗位,完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限。()
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