题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下有关职责和权限的表述中，不正确的是（）。
A.职责权限要确保相关岗位的职责、权限得到分配
B.通过职责和权限的分配，确保在组织内推行以顾客为关注焦点
C.通过职责和权限的分配，确保过程获得预期输出
D.通过职责权限的分配无法确保质量管理体系变更时的完整性
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A.职责权限要确保相关岗位的职责、权限得到分配
B.通过职责和权限的分配，确保在组织内推行以顾客为关注焦点
C.通过职责和权限的分配，确保过程获得预期输出
D.通过职责权限的分配无法确保质量管理体系变更时的完整性
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A.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患应该直接向负有安全生产监督管理职责的主管部门报告
B.建立安全生产责任制
C.保障安全生产资金投入
D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
A.WTO的前身是关贸总协定，WTO于1995年1月1日建立
B.部长会议是WTO的最高权力机构和决策机构
C.WTO总干事在部长会议休会期间，行使部长会议的职权
D.2001年12月11日，中国以新成员的身份正式加入WTO
A.战争爆发于1894年
B.1894年为农历甲午年，故称甲午中日战争
C.甲午中日战争中，北洋舰队全军覆没
D.战争后，中国完全沦为半殖民地半封建社会
A.BLP模型主要包括简单安全规则和*-规则
B.*-规则可以简单表述为向下写
C.主体可以读客体，当且仅当主体的安全级可以支配客体的安全级，且主体对该客体具有自主型读权限
D.主体可以写客体，当且仅当客体的安全级可以支配主体的安全级，且主体对客体;具有自主型写权限
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
A.责成纳税人提供与纳税有关的资料
B.可按规定的批准权限采取税收保全措施
C.询问纳税人与纳税有关的问题和情况
D.检查纳税的账簿、记账凭证和报表
A.可以通过土地使用权的出让、转让等有偿方式取得
B.可以通过行政划拨无偿取得国有土地使用权
C.通过有偿出让、转让的方式取得土地使用权的,应当缴纳土地使用费
D.通过行政划拨方式取得土地使用权的,可以转让、出租
检查纳税人的账薄
可按规定的批准权限采取税收保全措施
询问纳税人与纳税有关的问题情况
责成纳税人提供与纳税有关的
A.操作者使用具有设备维护权限的用户登录全路联网铁道部级系统
B.在“设备管理”菜单中点击“新增设备”子菜单进入探测站信息录入界面
C.按照提示设定条件查询需要进行操作的探测站，查询到目标探测站后进行相应的编辑或是删除操作
D.对探测站进行的添加、删除和修改等操作需要进行审核后方能正式生效
下列有关1929～1933年资本主义经济危机的表述中，哪一项是不正确的 【 】
A．危机从日本开始，席卷欧美
B．破坏性强
C．生产过剩与金融信用危机同时爆发
D．经济危机引起政治危机
