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[单选题]

下列()劳动争议的仲裁裁决--般为终局裁决

A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准6个月金额的争议

B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

C.追索经济补偿金不超过当地月最低工资标准18个月金额的争议

D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准21个月金额的争议

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B、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

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第1题
劳动争议仲裁委员会对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标
准十二个月金额的争议以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议而作出的仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。()

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第2题
仲裁裁决一般为(),双方当事人都必须接受仲裁协议的约束,不得另行起诉。

A.终局裁决

B.裁决

C.终裁

D.最终裁决

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第3题
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。

A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的

B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的

C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的

D.社会保险方面的

E.节假日休假及工资方面

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第4题
关于仲裁基本特点的说法,正确的有()

A.仲裁以当事人的自愿为前提

B.仲裁委员会隶属于行政机关

C.仲裁实行一裁终局制度

D.仲裁以公开审理为原则

E.仲裁裁决可以在《承认和执行外国仲裁裁决公约》的缔约国得到承认和执行

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第5题
:我国民事经济仲裁实行:()。

A.一次裁决终局

B.二次裁决终局

C.三次裁决终局

D.又裁又审终局

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第6题
行政裁决一般实行一裁终局制,仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力。()
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第7题
除法律另有规定外,对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。()
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第8题
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁一裁终局原则的表述中,正确的是()。

A.仲裁裁决生效后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼

B.仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后,当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁,但不能向人民法院起诉

C.仲裁裁决被人民法院撤销后,当事人既可以重新达成仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉

D.仲裁裁决被人民法院撤销后,当事人不得依据重新达成的仲裁协议申请仲裁,只能向人民法院起诉

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第9题
下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。

A.独立办案原则

B.一次裁决原则

C.回避原则

D.为当事人保密原则

E.举证原则

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第10题
同司法解决方式相比较,国际商事仲裁解决方式的主要特点有

A.仲裁机构是民间组织

B.仲裁是解决国际经济争端的最主要方式

C.仲裁一裁终局

D.仲裁裁决可由仲裁机构直接执行

E.仲裁机构根据双方当事人的仲裁协议受理有关案件

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第11题
《劳动争议调解仲裁法》规定社会保险案件实行无条件的“一裁终局”。()
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