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[判断题]

主要用于测量个人(或团体)经过某种正式教育或训练之后对知识和技能掌握的程度。因为所测得的主要是学习成就,所以称做成就测验,最常见的是学校中的学科测验。()

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第1题
社会竞争,是指在人类生活中,个人或团体为了取得或利用某种有限事物,以达到占有的目的,不顾他方的努力,而发生的彼此相互争夺的一种行为。下列不属于社会竞争的一项是:

A.人类在进化过程中,为争取基本生存权而进行的战争

B.商品社会里,商人为了占得市场,花大量的钱做广告

C.无产阶级领导的革命和斗争,主要是为了用社会主义制度取代资本主义制度

D.王阳明一个人在后院看竹子格物致知

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第2题
下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、需要特别照顾的弱势群体是否能够享受到更多的服务”()。

A.经济

B.效率

C.效益

D.公平

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第3题
集体访谈容易产生某种“团体压力”或“从众行为"。()
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第4题
职工在什么情况下,可以提取个人住房公积金存储账户余额,同时注销个人账户()

A.达到国家规定离退休年龄,并已正式办理离退休手续的

B.出境定居的

C.用于偿还个人购房贷款本息的

D.死亡或宣布死亡的

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第5题
临时停电是指事先无正式计划安排,但在24小时(或按供电合同要求的时间)以前按规定程序经过批准并通知主要客户的停电,包括()。

A.临时检修停电

B.临时施工停电

C.客户临时申请停电

D.临时故障停电

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第6题
即某测试的各个部分对于测量某种特性或作出某种估计有多大效用,主要考虑所用方法是否与想测试的特性有关,如招聘打字员,测试其打字速度、准确性、手眼协调性、手指灵活度等操作测试。这种效度是()。

A.预测效度

B.等值系数

C.同测效度

D.内容效度

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第7题
卢因认为一个非正式组织和正式组织中一样存在着不同的领导方式,有()。

A.当团队的主要决策是做出高质量和复杂的决策时,最恰当的规律是7-12人,要有一个正式领导者

B.当团体的主要决策者解决矛盾和冲突、进行协调时,最好是3-5人,不要正式领导者

C.当一个团体既要作出高质量的决策,又要取得协议时,最好是由5-7人组成

D.当一个团体是履行正常的工作职能时,最好是9-12人

E.当一个团体的任务是紧急情况下需要完成的,最好7-10人

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第8题
下列哪些是非正式组织的特点()。

A.是自发形成的团体,没有什么明白的条文规定

B.人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引,相互依赖

C.制订各种规章制度,约束个人的行动,要求组织的一致性

D.组织内的个人是可以互相替换的,不重视个人的独特性

E.其领袖并不一定具有较高的地位与权力,但他们具有实际的影响力

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第9题
耐磨性能试验,可将某种橡胶配方,按所要求的过盈量制作标定球,在标准体积管内反复运行,经过一段时间,测量它的(),确以定它的耐磨.

A.外形尺寸

B.质量

C.外形尺寸和质量

D.外形尺寸和体积

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第10题
任何学科的教育者或教学者在对学生实施教育教学影响之前,都应该对学生的发展怀着某种预先的期望,这种预先期望的确认就是教学目标的设计。()
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第11题
加拿大志愿者团体赖以生存的资金主要来源于三个方面()。

A.政府拨款

B.社会捐赠

C.个人资助

D.各类活动收费

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