题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

转正标准中对于个人NBC的标准和件数分别是什么（）

A.1000 2件

B.500 3件

C.3000 3件

D.2000 2件

答案

C、3000 3件

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第1题

见习业务专员的转正标准：最近三个月内累计FYC（）元，累计件数（）件

A.2000，2

B.3000, 1

C.3000, 2

D.4000, 2

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第2题

收展新人转正标准正确是（）

A.最近三个月FYC达到3M

B.新单件数达到2件

C.短险保费200元

D.签约满3个月

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第3题

根据本地区医疗救助资金筹集情况、基本医疗保险缴费标准以及个人承担能力等明确资助额度，对于特困人员、低保对象和建档立卡贫困人口分别给予（)。

A.等额资助和差额资助

B.全额资助和定额资助

C.全额资助和等额资助

D.差额资助和定额资助

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第4题

观察期考核的考核标准（）

A.个人累计新契约件数1件

B.直接增员2人

C.个人累计FYC300元

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第5题

梦想创始人计划中的ET计划人员晋升ABDM的考核标准（以中档为例）:经理本人达成过核NBC（）元;直辖组（含管理职）达成（）个合格人次

A.6000,6

B.12000,6

C.12000,10

D.6000,10

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第6题

基本法晋升助理业务主任的标准（）

A.个人累计FYC1800

B.个人累计新契约件数4件

C.直接新增月FYC大于等于1000元人力2人

D.人力3人

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第7题

组经理维持标准（）

A.个人季度FYC4320元

B.个人季度新单件数3件

C.直辖组团队FYC10080元

D.直辖组有效人力5人

E.直辖组持续率90%

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第8题

在一个季度考核期内，达到以下哪些标准，业务主任方可通过考核（）

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

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第9题

总公司金凤凰俱乐部会员专属年度专属旅游方案标准正确的是（）

A.方案统计区间：2019年12月-2020年11月，需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩

B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个

C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个

D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员

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第10题

对于拟晋升主任的各级业务人员，2020年4-5月，对应“推荐正式人力”按以下标准：业务人员直接（间接）推荐的见习业务员，在__达到转正标准的（与推荐人同一业务室），且符合出勤要求，可纳入其当月晋升主任考核的“直接/累计推荐正式人力”标准（）

A.4月末

B.5月末

C.4月末、5月末

D.5月末、6月末

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第11题

（）试用期营业区总监转正条件包含以下哪几项

A.团队通算考核达成率>=100%

B.试用期内，团队4个考核月每月达成星钻人力>=3人次（不含营业区总监个人）

C.团队架构满足1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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