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[主观题]

公司委托合同制保险销售人员和劳动合同制保险销售人员考核事项中包含()

A.未履行反洗钱义务,未严格执行客户身份识别要求,为客户洗钱提供帮助或参与洗钱活动的,每次扣3--10分B.未按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》及其相关文件,履行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存的,每张保单扣1--10分C.伪造或擅自修改、变更客户投保信息、投保书、投保资料、保单资料或制造假保单的;擅自与客户签订附加条约的;擅自盗用公司或他人名义签发保险单、和客户达成虚假保险交易的,每张保单扣3--10分D.诱导、篡改、简化、伪造或协助客户提供虚假个人信息或使用销售人员、其他业务人员、其他未经认可人员的个人信息代替客户(含自然人客户和非自然人客户)真实信息的,客户真实信息范围包括但不限于姓名、性别、出生日期、证件类型、证件号码、证件有效起止期、手机号码、地址、职业信息等,干扰公司对客户进行身份识别和身份资料、交易记录保存的,每张保单扣1--10分
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D

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第1题
从2018年1月1日起,浙江省行政区域内依法应当参加失业保险的农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费。()
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第2题
参加积分人员有哪些()

A.合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.外包合作人员

D.第三方代理(含代理商,第三方公司)

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第3题
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。

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第4题
船员劳动合同制的根本目的是:()。I、增强企业活力II、充分发挥劳动者的积极性与创造性Ⅲ、保障劳动者的合法权利。

A.I十II

B.I+Ⅲ

C.II+III

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第5题
单位聘用的合同制人员可以管理保密涉密载体吗?

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第6题
()等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。
()等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。

A.拌和站操作手

B.站长

C.技术主管

D.装载机司机

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第7题
《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》适用于()。

A.中国移动通信集团陕西有限公司

B.中国移动通信集团陕西有限公司所属部门

C.陕西各市分公司的全体劳动合同制员工,涉及职位不含公司党委管理的二级经理职位

D.中国移动通信集团

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第8题
航行于索马里及亚丁湾水域的船舶,必须强制使用私人雇佣合同制武装安保人员。此题为判断题(对,错)。
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第9题
1980年10月,深圳首先在竹园宾馆、友谊餐厅两家合资企业试点进行劳动制度改革,新招的工人实行劳动合同制。1987年4月,深圳市政府发布《关于深圳大学学生求职就业的试行办法》,规定深圳大学的毕业生不统一分配。这些举措()

A.推动了经济特区政策的实施

B.促进了高等教育的良性发展

C.意在适应经济体制改革要求

D.得益于市场经济体制的建立

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第10题
:劳动输出:指生产力水平较低、生活条件较差的国家和地区,为了积累资金、开拓视野、吸收先进技术、增长见识和培养自己建设队伍的素质,把一部分剩余劳动力转向生产力水平较高、生活条件较富裕、劳动报酬较多的国家和地区从事合同制的工作和劳动服务的一种形式。 下列属于劳动输出的是()。

A.某大学教授到边远地区大学兼职

B.甲县向乙县借调技术干部

C.四川、江西民工到广东找工作

D.甲厂倒闭,其工人大部分经培训后安置到邻近的乙厂工作

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第11题
在积分周期内分值累计满 12 分的合同制员工原则上应调整岗位或进行待岗培训;社会合作方人员责成换岗不再从事原有工作;个体代理人员解除合作协议()
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