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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于平台型灵活用工的有哪些（）

A.众包

B.退休返聘

C.兼职

D.零工

E.共享用工

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更多“下列属于平台型灵活用工的有哪些（）”相关的问题

第1题

灵活用工产品报价包括哪些费用（）

A.增值税及附加

B.平台服务费

C.企业所得税

D.个人所得税

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第2题

企业使用用工平台进行灵活用工的管理，其优点有（)。

A.更专业的招聘手段

B.更丰富的招聘渠道

C.更低的招聘成本

D.更强大的市场整合能力

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第3题

()是通过社交、自媒体平台等分享知识、兼职创业的模式。

A.微经济

B.个体经济

C.新个体经济

D.灵活用工

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第4题

系统上线后灵活用工入职的人员线下还需要提交哪些纸质资料（）

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第5题

线索管理平台的优势有哪些（）

A.一站式线索管理，提高处理效率

B.连接投放数据，助力账户优化

C.免费联系用户，平台承担费用

D.灵活分配权限，保障数据安全

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第6题

下列属于商家销售渠道的有哪些（）

A.电商B2C平台

B.电商B2B平台

C.官方商城

D.线下直营门店

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第7题

线上基差贸易相较于传统基差贸易有哪些优势？（)

A.成交操作线上完成，简易方便

B.发票线上流转，效率高

C.货款流转通过平台，安全性有保障

D.合同设定灵活

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第8题

下列属于平台支付方式的有哪些？（）

A.货到付款

B.在线支付

C.分期付款

D.公司转账

E.邮局汇款

F.以上全对

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第9题

灵活用工考勤规则适用对象有（）

A.全职店员

B.全职客服

C.兼职店员

D.兼职配送员

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第10题

灵活用工的优势有（）。

A.能够有效降低企业雇佣风险

B.有法律风险

C.有效降低企业的管理成本

D.有管理风险和保障风险

E.增加灵活就业者的收人水平

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第11题

下列哪些属于用工单位的义务（）。

A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B.不告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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