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[判断题]

各单位实际岗位的设置,要充分考虑工作分工的协同性、工时利用的有效性、工作负荷的合理性等因素,保持实际岗位体系的相对稳定。()

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第1题
各单位要充分考虑舞弊风险,采取必要的审批,授权,认证,核对,不相容岗位分离,利益冲突检查,工作表现复核以及公司资产安全保护等内控措施,以有效的预防舞弊的发生()
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第2题
各单位根据实际业务情况,可以设置空白证书管理、证书制作、校核、印章管理、证书发放、归档等业务分工,从事相应业务的专职人员不得相互兼任。()
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第3题
各单位结合工作实际,在()、()、()、()等重要关键岗位设立党风廉政建设监督员

A.物资采购

B.劳务管理

C.财务管理

D.餐饮服务

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第4题
事业单位岗位设置的要求是()

A.优胜劣汰,丛林法则

B.选优配强,精干高效

C.分工明确,各司其职

D.科学合理,精简效能

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第5题
科技创新涵盖公司工作的方方面面,各单位要立足自身实际,树立“急公司之所急、想公司之所想”的主动意识。()
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第6题
根据中国石化金融衍生品业务管理办法的规定,下列关于岗位与分管领导设置的阐述,属于正确的有()。

A.为提高效率,单位负责人可以直接指令进行金融衍生品业务交易

B.各操作主体要分别指定金融衍生品交易、风控、财务分管领导,交易和风控分管领导不得互相兼任

C.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则,即交易人员与风险管理人员不得相互兼任,但风险管理人员与财务人员可相互兼任

D.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则,即交易人员、风险管理人员、财务人员不得相互兼任

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第7题
总公司所属各单位要建立吸毒人员岗位进入机制,制定本企业危及行车及旅客生命财产安全的吸毒人员岗位禁入目录,将铁路局集团公司机关部门管理和专业技术岗位、站段涉及安全生产的管理和专业技术岗位,机车乘务员、列车调度员、车站值班员、列车长等工种岗位,以及危及群体安全和公共安全的作业防护、公用汽车驾驶、特种设备作业等岗位纳入目录清单,严禁吸毒人员从事目录清单中的岗位工作,对禁入岗位从业人员发生吸毒行为的,要立即实施岗位退出()
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第8题
各单位的应急预案应当符合()。

A.符合有关法律、法规、规章和标准

B.预案基本要素不齐全

C.应急组织和人员随意分工,职责不明确

D.仅有简单的应急程序

E.符合本单位的安全生产实际和危险性分析的要求

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第9题
培训要以学员为中心,要充分考虑学员的(),讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。

A.知识技能背景

B.岗位要求

C.兴趣偏好

D.学习障碍

E.学习条件

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第10题
正国家综合性消防救援队伍各单位、各部门之间,应当按照各自职能和分工,相互尊重,互相支持,密切合作,协调一致地进行工作()
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第11题
国家综合性消防救援队伍各单位、各部门之间,应当按照各自职能和分工,()地进行工作。

A.相互尊重

B.互相支持

C.密切合作

D.各自为政

E.协调一致

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