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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

团队夕会对渠道经理的意义()

A.属于渠道经理自己的管理平台

B.改善问题沉积

C.高效率地解决问题

D.减轻渠道经理的管理压力

E.树立渠道经理的个人威信

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属于渠道经理自己的管理平台高效率地解决问题树立渠道经理的个人威信

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第1题
你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.决策事项之前大家充分讨论,会后你听到某储备经理说:当时这个决策我不同意,都是别人拍板定的,自己被强迫,大家都定了,我才同意的

B.·积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

C.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

D.喜欢自己的工作,做到认真工作,快乐生活,认同大脑银行企业文化,完成本职工作

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第2题
渠道经理巡店四目的收集传递信息、检查规范要求、()支撑协助营销

A.发现问题

B.解决问题

C.消除问题

D.发现解决问题

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第3题
美团优选:站长的岗位职责包括()。

A.站点运营

B.场地管理

C.团队管理

D.与甲方渠道经理对接

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第4题
属于网格团队力量的建设模式具体内容的是()

A.1+N+M

B.网格长+网格经理

C.社会渠道+装维随销团队

D.直销团队

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第5题
根据渠道经理战训的三力模型,以下属于高级战训的是()。

A.团队激励

B.组织控制

C.场景营销

D.资源整合

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第6题
根据渠道经理战训的三力模型,团队激励和组织管控属于()。

A.初级战训

B.低级战训

C.中级战训

D.高级战训

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第7题
授权网格经理使用渠道管理平台发起新建()修改等权限,申请发起后经县公司审批后完成()

A.直销渠道

B.渠道信息

C.实体渠道

D.自有渠道

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第8题
以下哪个解读属于公司核心价值观中的诚信()

A.通过正确的渠道和流程反馈问题,表达批评意见的同时能提出相应建议

B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩

C.保质保量地完成自己的任务,积极参与团队建设,如周报、例会、述职、活动等

D.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升

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第9题
渠道经理的工作模式包括:发现问题,解决问题,()、()、()。
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第10题
实体渠道运营管理平台使用中,渠道经理日常主要应用“渠道基础资料信息维护”,是对所辖渠道相关
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