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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据渠道经理战训的三力模型,团队激励和组织管控属于()。

A.初级战训

B.低级战训

C.中级战训

D.高级战训

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第1题
根据渠道经理战训的三力模型,以下属于高级战训的是()。

A.团队激励

B.组织控制

C.场景营销

D.资源整合

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第2题
网格团队薪酬包含()。

A.大众市场业务量化

B.政企市场业务量化

C.有效直销员规模激励

D.战训奖励

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第3题
在渠道的战训能力中,备人程序中高级队友五子登科能力模型,不包括以下哪项内容?()

A.话匣子

B.鱼钩子

C.上面子

D.响号子

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第4题
在渠道的战训能力中,有亲和力,易被客户接受,善于单间客户关系并有能力深化提升客户关系,让客户称为你的教练指的是高级队友五子登科能力模型中的()。

A.话匣子

B.鱼钩子

C.上面子

D.响号子

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第5题
组经理辅导津贴的获取,与以下哪些因素有关()

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参训率

D.直辖组属员业绩

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第6题
战狼团三官涉及到团队哪几个功能组()

A.辅导训练功能组

B.增员功能组

C.销售支持功能组

D.日常管理功能组

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第7题
以下关于总公司晋升激励奖,奖励发放金额描述正确的有()

A.达标晋升组经理,拟组建团队有效人力5人,奖励2000元

B.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力7人,奖励3200元

C.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力6人,奖励3200元

D.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力10人,奖励5000元

E.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力9人,奖励5000元

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第8题
在渠道的战训能力中,战训准备需备物,以下属于软件的是()。

A.元道经纬相机

B.拍照证明

C.承诺书

D.营销物料

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第9题
区公司要求广西各级政企团队必须运用“三力”营销理论思维,灵活运用于各项政企业务发展活动中。这里的“三力”理论,特指:()。

A.客户洞察力

B.产品整合力

C.产品创新力

D.渠道执行力

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第10题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

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第11题
做好训战结合的培训第一步是()。

A.成立培训项目组

B.注重对培训需求方的管理

C.明确训战结合的标准

D.匹配学习对象所需的知识技能

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