题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工离职时须将领用的全部固定资产交回所在使用部门，由使用部门固定资产管理员进行清点，有损坏或遗失者按相关管理规定赔偿（）

答案

是

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第1题

下列阐述，哪条是错误的（）。

A.遇有探亲、休假、离职学习等情况时，必须将交回本单位集中保管。

B.公用一律集中保管，执行任务时领取，执行任务后一律立即交回。

C.无论专用枪和公用枪在携带时要做到枪不离身，可以携带回家。

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第2题

员工离职时需在办理手续当天或提前归还所领用的办公用具（）

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第3题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请，30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续（）

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第4题

员工下班时，必须将所有电源全部关闭（）

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第5题

有毒有害工种的离职员工不辞而别;或不参加公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由()承担。

有毒有害工种的离职员工不辞而别;或不参加公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由（)承担。

A、所在部门

B、公司

C、本人

D、人力资源部

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第6题

关于离职，说法错误的是（）

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第7题

员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）

A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨

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第8题

银保业务人员办理离职手续时必须将执业证上交至公司人管岗（）

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第9题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第10题

甲公司为增值税一般纳税人。2020年4月，甲公司对一条生产线进行改造，该生产线改造时的账面价值为4500万元。其中，拆除原冷却装置部分的账面价值为500万元。生产线改造过程中发生以下费用或支出：(1)购买新的冷却装置1200万元，增值税税额156万元;(2)生产线改造过程中发生人工费用400万元;(3)领用库存原材料200万元，增值税税额26万元;(4)外购工程物资400万元(全部用于该生产线)，增值税税额52万元。该改造工程于2020年12月达到预定可使用状态。不考虑其他因素，甲公司对该生产线改造达到预定可使用状态结转固定资产时确认的入账价值为()万元。

A.5000

B.6200

C.6506

D.6700

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第11题

资料：某工厂某年10月份发生下列经济业务：(1)本月生产领用材料情况如下：(2)结算本月应付工资68

资料：某工厂某年10月份发生下列经济业务：（1)本月生产领用材料情况如下：（2)结算本月应付工资68

资料：某工厂某年10月份发生下列经济业务：

(1)本月生产领用材料情况如下：

(2)结算本月应付工资68000元，其中生产A产品生产工人工资30000元，生产B产品生产工人工资20000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资8000元。

(3)按工资总额14%计提职工福利费。