首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请，30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职需提前…”相关的问题

第1题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定，自上岗之日起进入试用期，员工的试用期为1-3个月，具体时长由用人单位考评确定（）

点击查看答案

第2题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：厂处级以上干部离职前除办理工作交接、接受离任审计外，工作交接还须由双方及直接上级签字确认（）

点击查看答案

第3题

由于户籍管理制度、人事管理制度、社会保险等涉及身份管理制度体系的约束，人才流动受到种种限制。

()

点击查看答案

第4题

学校制度建设是以（)为统领。

A.人事管理制度

B.绩效考核制度

C.章程

D.教学管理制度

点击查看答案

第5题

资产评估机构的质量管理制度应当包括（)。

A.内部审核制度

B.业务质量控制制度

C.首席评估师制度

D.人事管理制度

E.业务档案管理制度

点击查看答案

第6题

对违反人事管理制度、使员工自身利益受到侵犯的行为，员工无权向公司工会提出申诉。（)

点击查看答案

第7题

按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要()各尽其责，分工合作，相互配合。

A.涉密人员所在部门

B.机关单位工会

C.机关单位组织人事部门

D.机关单位保密工作机构

点击查看答案

第8题

新员工岗前培训内容包括但不限于：医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。（)

点击查看答案

第9题

人事行政管理事务中的计划和组织的中心内容和主要任务是()。

A.对行政人员进行合理的使用和积极开发

B.对行政人员进行合理的奖励和惩罚

C.对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控

D.将有关行政人员管理制度落到实处

点击查看答案

第10题

全体人员；人事（部门) n. P_ _ _ _ _ _ _ _

全体人员；人事(部门) n. P_ _ _ _ _ _ _ _

点击查看答案

第11题

人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实现仲裁庭制度。（)

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）