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第3题
一名入集团16年的员工（入集团前无社会工龄）兢兢业业为公司奉献，已经连续两年没有休过年休假，今年五一假期他打算多休息一段时间，此时他拥有（）天年休假和（）天公司假
A.10、4
B.10、6
C.15、4
D.15、6
第6题
某客户因同一原因，一年内多次向总公司投诉，但未提出新的证据，处理人员应（）
A.客户每投诉一次，处理人员均联系客户进行解释安抚，建议客户提供新的证据
B.客户诉求无理，不管他
C.把客户电话设置黑名单
第7题
甲公司是一家刚成立的广告公司，共有20名员工，采用扁平化的组织结构公司刚成立不久，信息化程度较低，薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是（）。
A.独立功能模式
B.功能整合模式
C.资料库模式
D.系统整合模式
第8题
丹尼公司准备发行票面利率（年利率）为9%的债券50 000元，债券每半年支付一次利息 ，并于5年到
期。假定发行时市场利率是10%，每半年计算一次复利。
注：10%，5年期的复利现值系数为0.6209；5%，10年期的复利现值系数为0.6139；10%，5年期的年金现值系数为3.7908；5%，10年期的年金现值系数为7.7217。要求：
（1）计算债券的出售价格。
（2）利用下表为丹尼公司编制前两年的溢价或折价摊销表（应用实际利率法）。
（3）为丹尼公司编制最初两年半年付息期摊销债券溢价或折价的会计分录。
第11题
对于带薪年休假的特殊情况，下列说法正确的是（）
A.工龄未满10年，当年累计病假达2个月的，不享受年休假
B.工龄满10年，病假达4个月的，不享受年休假
C.当年度新进公司且符合准假条件:本公司工作天数/365 *准假期限
D.当年度产假后续请事假的:（365一后续事假天数）/365 *准假期限
