首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作分析过程的核心阶段是（）。

A.制订具体的实施操作计划

B.实际收集与分析工作信息

C.与有关人员进行沟通

D.编写职位说明书

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“工作分析过程的核心阶段是（）。”相关的问题

第1题

“付出的努力让社会知道，面临的的困境求得公众的理解”是公共关系工作过程哪一阶段的特征()。

A.调查分析

B.制订计划

C.实施传播

D.评估效果

点击查看答案

第2题

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是（)。A．工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。

A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

点击查看答案

第3题

住房建造过程每个阶段的工作都有其重要作用与价值，它们都必不可少，但核心是设计。（）

点击查看答案

第4题

社区护理评价是总结经验、吸取教训、改进工作的系统化措施。评价按活动性质分为过程评价和效果评

价。评价是否以服务对象为中心，是否明确、具体和可行，有无居民参与制订，该评价属于过程评价的（）

A．评估阶段

B．诊断阶段

C．计划阶段

D．实施阶段

E．评价阶段

点击查看答案

第5题

人员素质测评中，测评方案的制订是（)阶段里尤为重要的一步。方案制订不合理，直接影响着以后测评工作的正常进行。

A.准备

B.实施

C.结果分析

D.反馈

点击查看答案

第6题

管理人员的开发过程主要是针对整个组织与潜在管理人员的开发进行分析，包括哪些阶段（)？

A.开发需求分析

B.开发计划制订

C.组织实施开发活动

D.效果评价

点击查看答案

第7题

不管是描述现有过程还是设计新过程，流程图的首要工作是（）该过程的开始与结束。

A.判别

B.考虑

C.制订

D.分析

点击查看答案

第8题

公共政策制定过程最具实质性意义的阶段是（）。

A.公共政策的抉择

B.政策方案的制订

C.政策合法化

D.公共政策问题确定

点击查看答案

第9题

在管理人员的开发过程中，（)阶段的工作主要抓住组织发展需求、个人发展需求与整个人员现状三个关键点。

A.开发计划制订

B.开发需求分析

C.组织实施

D.效果评价

点击查看答案

第10题

（）是对企业中各项职务的工作内容、规范、任职资格、任务与目标进行描绘和研究的一项管理活动，也是制订具体的职务说明的系统过程。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.员工调查

D.职业生涯规划

点击查看答案

第11题

信息分析是工作分析的核心阶段。（)

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）