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第2题
你觉得以下哪些工作目标很好地体现了SMART法的可衡量性（）
A.行政前台： 接听电话要达到三声起接
B.财务出纳：凭证填写错误，一年不超过四次
C.研发工程师：参与产品研发项目
D.招聘专员：完成今年的招聘计划
第6题
关于专本连读，下面说法正确的是（）
A.专本套读时间较长，专本连读时间较短
B.专本同时报名，同时考试，最后拿到两个毕业证，一个学位证
C.专科和本科一起报考。先考大专在考本科最后拿到两个毕业证，一个学位证
D.专本连读的含金量没有专本套读的含金量高
第8题
一个学生担心期末考试，焦虑和抑郁交替出现已经有将近2周了。我问他第一个问题：这次考试最糟糕的结果是什么，他说班级排名20名之外。（其实最让他担心的事情就是名次在20名之外），我问他的第二个问题：如果这次考试特别顺利，各方面都很理想，你觉得能取得的最好名次又会是多少？他说如果奇迹出现的话，班级第5名吧。我问他第三个问题：你综合各方面的情况，特别是你历次考试的情况，和你考试准备情况，你也可以参考他人复习情况等等，你觉得最有可能考试结果是什么呢？他想了半天，最后说，可能和之前差不多10-15名之间吧。我问他，经过思考和比较，现在你发现自己很有可能的名次是10-15名，而不是20名之外，你现在的心情怎么样？他说我心情好多了。这种认知调整技术是：（）。
A.认知连续体
B.代价收益技术
C.可能性区域技术
D.饼图技术
第10题
在某公司的招聘考试中，李某通过了初试、复试，但最终因体验时查出携带乙肝病毒而被公司拒绝录用。为维护自己的合法权益，你觉得李某可以采取哪些正确方式（）①与有关单位协商解决②请相关部门予以调解③向人民法院提起诉讼④忍气吞声、自认倒霉
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
