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[主观题]

下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是( )。

下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是()。

A.韦伯的官僚制把个人与权力相分离

B.韦伯认为职位是职业带来的,不是个人身份的象征

C.韦伯认为权力来源于规章制度

D.职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响

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第1题
下列哪项是韦伯官僚制的特征()。

A.规定时限

B.目标明确

C.非人格化

D.绩效反馈

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第2题
韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的

A.魅力型权威

B.合理-合法型权威

C.人格权威

D.新型权威

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第3题
韦伯创立了官僚制。()

韦伯创立了官僚制。()

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第4题
()提出了“官僚制”,并被称为“组织理论之父”。

A.泰罗

B.韦伯

C.梅奥

D.巴纳德

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第5题
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。

A.合理性

B.严密性

C.稳定性

D.普适性

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第6题
韦伯认为,行政管理体系向官僚科层制发展的程度,给现代化的政府提供了决定性的()

A.尺度

B.力量

C.方向

D.指导

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第7题
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。

A.权力交接不规范

B. 等级制度明确

C. 规范的升迁制度

D. 劳动的明确分工及组织的专业化

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第8题
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。

A.管理五项职能

B.官僚制理论

C.14条管理原则

D.POSDCORB,即七项管理职能

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第9题
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( ),因而被称为“组织理论之父”。

A.官僚制理论

B.管理五项职能

C.14条管理原则

D.POSDCRB,即七项管理职能

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第10题
韦伯在下列哪部著作中强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演重要角色()。

A.《经济与社会》

B.《国家社会学》

C.《一般经济史》

D.《新教伦理与资本主义精神》

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第11题
德国学者______________在二十世纪一二十年代发表的著作中,对官僚制度的系统分析和论证促进了公共行政学理论体系的形成。()

A.马克斯·韦伯

B.古德诺

C.法约尔

D.赫伯特·西蒙

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