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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上,其中登高架设作业人员(架子工)年龄应控制在55周岁以下。此题为判断题(对,错)。

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第1题
公司不可以使用童工,但是可以使用未成年工。()

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第2题
未成年工与童工的区别在安全教育培训,不了解规章制度,于未成年工年龄为 16周岁到18因而发生重大伤亡事故的,行为人周岁是允许在一定条件 下录用的,但要给予特殊保护:而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的()
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第3题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

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第4题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第5题
即日起至“二十大”会议结束,项目部对新进场工人和返岗人员的管理原则是()。

A.所有新进场工人可正常办理手续入场进行施工作业。

B.新进场工人一律不得进入施工现场作业。

C.返岗人员一律不得返岗作业。

D.原则上不容许使用新进场工人和返岗人员,减少风险。

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第6题
根据我国《劳动法》的有关规定,未成年工特殊保护说法正确的是()。

A.未成年工不得从事矿山井下劳动

B. 未成年工可以从事矿山井下劳动

C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动

D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第7题
用人单位不得解除劳动合同的情形是()。

A.女职工在孕期的

B.未成年工

C.在本单位患职业病的

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

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第8题
用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A.女职工在孕期的

B.未成年工

C.在本单位患职业病的

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

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第9题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的,不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。( )
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第10题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。()
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第11题
对进入施工现场的起重机具进行检验或现场试验,不得使用不符合安全规程要求的工器具。()
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