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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

未成年工与童工的区别在安全教育培训，不了解规章制度，于未成年工年龄为 16周岁到18因而发生重大伤亡事故的,行为人周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护:而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的（）

答案

是

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更多“未成年工与童工的区别在安全教育培训，不了解规章制度，于未成年…”相关的问题

第1题

公司不可以使用童工，但是可以使用未成年工。（）

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第2题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13 　　

B.15 　　

C.16 　　

D.18 　　

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第3题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满（)的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第4题

关于钉钉群下发的培训与通知处理（）

A.在没有工单的情况下，随时关注消息

B.工单忙，培训参加不了，晚上回放时可以快进

C.消息太多，可以不看内容直接收到

D.培训或回放时只听可以不看视频屏幕黑了，有声音就行

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第5题

用人单位的（）应该接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病的防治工作。

A.未成年工

B.新员工

C.主要负责人

D.职业卫生管理人员

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第6题

用人单位的（）应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病的防治工作。

A.未成年工

B.新员工

C.主要负责人

D.职业卫生管理人员

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第7题

关于员工安全教育培训管理中，培训教育对象的描述，正确的是（）

A.新入职员工安全教育培训

B.全员安全教育培训

C.变换工作和四新教育

D.复工员工安全教育培训

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第8题

（)必须进行三级安全教育。

A.新工人

B.临时工

C.换岗工

D.培训和实习人员

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第9题

各中心/办公室、部，各车站/工班每月至少开展（)安全教育培训，全年累计培训学时不得低于12小时。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第10题

对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等)应进行不少于三天的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。（)

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第11题

下列属于区（队）安全管理的制度是（）。

A.安全生产责任制

B.区（队）长跟班制度

C.安全教育培训制度

D.安全检查制度

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