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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队复盘的意义或价值有哪些()

A.总结成功经验,形成制度、流程与规范

B.梳理失败教训,避免重复犯错

C.系统反思,激发创新

D.促进团队成员之间的经验分享,提升团队协同作战能力

答案
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D、促进团队成员之间的经验分享,提升团队协同作战能力

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第1题
请思考:经营复盘的意义或价值有哪些()

A.定期审视组织内外部变化

B.创新商业模式、优化公司战略

C.发现经营短板

D.制订年度计划与预算

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第2题
复盘与总结的区别()

A.复盘是结构化的总结方法

B.复盘是以学习为导向的

C.复盘通常是以团队形式进行的

D.复盘通常是以个人形式进行的

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第3题
FM门店活动工作流程有哪些()

A.活动规划

B.执行跟进

C.总结复盘

D.活动合规

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第4题
哪些不是复盘发起人在复盘研讨之后应做的工作()

A.根据复盘原因与当事人做绩效面谈

B.完成复盘成果书面总结

C.跟进行动计划

D.复盘研讨结束就是完结,不用有更多工作

E.将复盘收获分享给更多相关者

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第5题
团队学习就是要以创建()为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共达目标。

A.卓越绩效组织

B.文化型组织

C.学习型组织

D.群体性组织

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第6题
下列哪些项属于复盘四步法的内容()

A.回顾目标预期

B.评估现实结果

C.分析原因因素

D.总结有效经验

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第7题
刘先生是某公司的副总。他的工作非常有节奏,每日都会把时间规划仔细,从上班到下班时间的安排都非常合理。每有新项目都会召集部门主管进行立项会议,制定计划,根据部门的分工安排好考核标准和完成时间。项目完成后进行项目复盘,总结经验教训。他在工作中都用到了哪些方法工具()

A.时间管理

B.SMART原则

C.情境领导力

D.PDCA管理循环

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第8题
在下列选项中,集中式学习包含哪些步骤()。

A.对症选课、集中学习

B.解读升华、积极研讨

C.学以致用、实践创效

D.及时复盘、总结提升

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第9题
要及时组织部门会议,对已完结或阶段性完结的工作或项目进行()。

A.复盘

B.学习总结

C.工作总结

D.专题总结

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第10题
下列都有哪些属于PDCA管理循环()

A.方针和目标的确定

B.对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定并标准化

C.紧急重要的事马上处理

D.复盘执行结果,找出问题

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第11题
MQ结果出来后,产品运营经理(含国内市场和国际市场)需做以下哪些工作()

A.准备下一次inquiry的问题清单

B.更新对应的产品材料

C.对结果进行复盘总结、定下一年度目标

D.内部干系人知会

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