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更多“连续二次（含）以上假造出勤或加班纪录骗取工资或有任何连续性诈…”相关的问题
第1题
关于出勤天数的强调，以下说法正确的为（）
A.全体人员上班（含周日及节假日）时间，优先计入当月正班出勤天数（除晚上加班））
B.晚上加班的按原有方式计算
C.上班时间超过当月应出勤天数，计入可调休天数
D.只要周日或节假日有上班，就可以随意调休
第2题
根据《熊猫星厨·场地经营管理服务合同》中约定，商户存在下列哪些行为时，我司有权解除合同（）
A.商户的行为导致场地损坏的
B.商户擅自将场地转租或变相转租给第三人或允许第三人使用的
C.商户逾期开业超过10日的
D.商户连续终止经营达5日或停止经营达二次（含）以上的
E.商户擅自拆改变动或损坏场地的主体结构的
F.商户擅自改变场地用途、商号、经营品牌、经营项目的
第4题
以下哪种情况，主要责任人或直接责任人书面警告、降职、免职或辞退处分（）
A.小王模仿客户签名，相关结算材料造假
B.小陈虚报拓客团队出勤记录，骗取中间费用
C.小刘勾结内场销售人员，将自然来访客户变为渠道客户
第5题
对骗取国家出口退税款的由省级以上（含本级）税务机关批准，按规定停止其出口退（免）税资格，停止为其办理出口退税1年半以上2年以下的情况是（）。
A.骗取国家出口退税款不满5万元
B.骗取国家出口退税款5万元以上不满50万元
C.骗取国家出口退税款50万元以上不满250万元，或因骗取出口退税行为受过行政处罚、2年内又骗取国家出口退税款数额在30万元以上不满150万元
D.因骗取出口退税行为受过行政处罚、两年内又骗取国家出口退税款数额在150万元以上的
第6题
关于加班原则，下面说法正确的有（）
A．公司原则上不提倡在工作制时间以外加班，但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的，可安排适当延长工作时间B．公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C．其他岗位加班须进行申请，没有经过申请，不予调休或计算加班费D．4职等（含）及以上人员，日常工作日加班允许提加班申请
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第8题
以下哪一说法是正确的（）
A．不服从工作安排（包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能 从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等）或消极怠工的行为（包括但不限 于以下行为：经2次（含）以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为）将会严重违反公司制度B．员工未出勤时间扣除2倍工资C．在规定的考勤时间内，缺勤2小时（含）以上，4小时（含）以下的， 计 旷工半天；缺勤5小时以上的，计旷工1天，如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的，以相关制度为准
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第9题
下列情形中，属于服装行业可以享受增值税期末留抵退税政策条件的有（)。
A.自2019年4月税款所属期起，连续6个月(按季纳税的，连续两个季度)增量留抵税额均大于零，且第6个月增量留抵税额不低于50万元
B.纳税信用等级为A级或者B级
C.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
D.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的
