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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是本次培训中提到的关于基层员工的成长建议()

A.(1)职场没有捷径,剩者为王

B.(2)不忘初心,维度高一些海阔天空

C.(3)能承多大委屈,能做多大事业

D.(4)荷花定律:拼到最后,拼的不是运气和聪明,而是毅力

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(1)职场没有捷径“剩”者为王(4)荷花定律拼到最后拼的不是运气和聪明而是毅力

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第1题
为保证培训效果,建设好一支以经营管理、专业技术、保险营销和监管等人才为主体的队伍,保险公司必须规范保险培训人员的行为。以下关于保险培训人员基本行为规范的说法中,错误的是()。

A.保险培训人员有尊重学员家长意见的责任和义务

B.保险培训人员应努力学习专业知识,深入了解培训对象的实际状况

C.保险培训人员为提高销售的成功率,应加大营销员道德诚信培训力度

D.保险培训人员不光传给员工知识和技能,还要做员工的道德榜样

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第2题
本次培训中关于“315”是什么日子?()

A.普通的3月15日

B.国际消费者权益保护日

C.全国打假日

D.消费者保护法颁布纪念日

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第3题
以下关于医疗行业客户的需求和痛点的描述中,哪些在5G应用后可以有针性地解决。()

A.远程医疗水平待提升

B.基层影像设备老旧

C.院内设备管理及医疗业务有效协同

D.医院人工成本高,部分环境存在健康风险

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第4题
培训与开发的对象是组织的()。

A.全体员工

B.管理人员

C.基层员工

D.优秀员工

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第5题
根据《关于进一步强化中央企业档案工作的意见》,以下陈述错误的选项是()。

A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训,工程档案治理与验收等培训工作,逐渐提高档案人员的业务素养。

B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。

C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。

D.非档案专业人员不得从事档案工作。

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第6题
TWI的培训对象是()

A.后勤员工

B.一线员工

C.管理层

D.生产基层主管

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第7题
以下哪些情况下需要进行培训()?

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

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第8题
关于绩效评估的阐述,以下说法正确的是()。

A.绩效评估为人力资源规划提供了标准和依据

B.绩效评估可以指导员工晋级开展其他奖励措施

C.帮助确定员工培训和发展需要

D.奖优罚劣,确保工作顺利完成

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第9题
下列哪一项是巴赛尔委员会发布的<银行客户尽职调查>白皮书中提到的“客户身份识别”M的基本要素?()

A.年度员工培训

B.在对所有的客户进行身份识别按照统一标准

C.所有的在客户身份识别过程中签署的文件需要被银行另外一个没有参与开立账户过程的高级经理来审核

D.客户接纳原则

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第10题
在培训需求分析中,()是指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训,哪些员工不需要。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.需求分析

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第11题
以下哪些快乐星的培训项目员工报读免费(只需交官方考试费)()

A.教师职称

B.园长班

C.教师资格

D.保安班

E.保育员育婴师

F.学历进修

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