创造性工作和生活方式的实践，就是提高创新思维的有效的训练基石。A.正确B.错误

创造性工作和生活方式的实践，就是提高创新思维的有效的训练基石。

A.正确

B.错误

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第1题

建设学习型组织的第一核心策略，就是把（）相结合，而活动安排支离破碎的倾向正是这里的主要障碍。

A.学习与工作

B.学习和思考

C.工作和实践

D.学习和实践

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第2题

每个人都要注意培养自己健康的心理素质,要能够做到（)。

A.具有良好的心理品质,预防心理障碍的发生

B.开发自己的各种潜能,提高工作和生活质量

C.激发自己的非智力因素,尝试创造性的学习和工作

D.盲目的与他人竞争

E.过度的相信他人

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第3题

赫兹伯格的激励-保健理论认为（）。

A.只要选对了人，实际上是不需要激励的

B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素

C.保健因素的反面就是激励因素

D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度

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第4题

“威客”是英文Wit key（Wit智慧、key 钥匙）的音译。日前，“威客”主要通过在网上提供创意、标志、设计等各类智慧点子和知识产品，来为客户服务并以此获利，“威客“提供智慧点子获利的内在原因有实践的需要是思维创新最有价值的课题③掌握思维创新的有效方法，联系实际加以运用，可以提高解决新问题的能力④思维创新是一和种综合能力的体现，是种创造性解决问题的能力（）

A.①③④

B.①④

C.②④

D.②③④

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第5题

主要适用于从事复杂工作和创造性工作的知识型员工的薪酬体系是（）。

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第6题

下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是()

A.学：就是学习创新的基本知识，提高自身能力，增强个人的创新素质和能力

B.养：就是通过培养获得，靠努力成就