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[主观题]

主要适用于从事复杂工作和创造性工作的知识型员工的薪酬体系是()。

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第1题
优步公司的实习生主要从事简单工作和外围工作。()
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第2题
每个人都要注意培养自己健康的心理素质,要能够做到()。

A.具有良好的心理品质,预防心理障碍的发生

B.开发自己的各种潜能,提高工作和生活质量

C.激发自己的非智力因素,尝试创造性的学习和工作

D.盲目的与他人竞争

E.过度的相信他人

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第3题
与网络计划相比较,横道图进度计划法具有()特点。

A.适用于手工编制计划

B.工工作之间的逻辑关系表达清楚

C.适用于大型项目的进度计划系统

D.能够确定计划的关键工作和关键线路

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第4题
民航安检机构不得在民航安检员从事民航安检岗位工作时,为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和()。

A.任务

B.活动

C.内容

D.劳动

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第5题
:鉴于现代科学技术的特点,一个从事科学技术工作的人就应该既深钻自己的专业,又要关心有关的别的学科,尤其是基础科学发展的情况。点与面相结合,专与博相结合,才能更好地胜任工作和作出更大贡献。这段话直接支持了这样一种观点()。

A.现代科学技术是十分深奥的,普通人很难理解

B.只有掌握了现代科学技术的人才能更好地胜任工作和作出更大贡献

C.从事现代科学技术工作的人,不仅仅要深钻专业,同时还应具有广博的知识

D.对基础科学及有关别的学科的发展情况的了解,比钻研自己的专业更重要

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第6题
所有从事档案工作的人员,尽管他们的工作性质、任务不同,但都从事档案事业建设,是档案法律赋予工作和职责的人员统称为()人员。

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第7题
冰山模型指出:“水面下”的知识和技能,是绩效的基准性特征,是胜任工作和产出工作绩效的基本保证,如一个人的医学专业知识、计算机操作技能等等。()
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第8题
人类的疲劳程度除了受不睡觉的时间长短的影响以外还受到所从事的工作的类型、工作和生活的环境、工作时间等影响。此题为判断题(对,错)。
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第9题
周边绩效内容主要覆盖的方面不包括()。

A.遵守公众秩序

B.持续保持工作的热情

C.自愿承担本职工作之外的一些工作和活动

D.帮助他人

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第10题
档案室的地位和作用主要体现在()

A.单位内具有参谋和咨询作用的部门

B.是整个档案工作的基础

C.为单位工作和生产生活服务

D.是国家全部档案不断补充的源泉

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第11题
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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