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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

常见的胜任力模型有()。

A.冰山模型

B.洋葱模型

C.胜任能力辞典

D.基准性胜任能力模型

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第1题
目前,有关胜任力模型的主要理论有()

A.冰山模型

B.绩效模型

C.洋葱模型

D.管理模型

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第2题
单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第3题
我们一般用“()”模型来说明胜任力的特点,这个模型经常被看作是胜任力的一个基本模型。

A.数据

B.结构

C.测试

D.冰山

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第4题
岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项?()

A.知识、技能

B.社会角色

C.自我概念

D.薪资分配

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第5题
胜任特征理论的模型包括()。

A.冰山模型

B.洋葱模型

C.契合模型

D.柱状模型

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第6题
胜任特征的冰山模型的位于最上层的是()。

A.价值观

B.自我认知

C.品质

D.技能

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第7题
胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()

A.冰上之中的

B.冰山之上的

C.冰山之下的

D.以上都不是

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第8题
根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的难度更大()。

A.知识

B.信念

C.性格

D.动机

E.价值观

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第9题
冰山模型指出:“水面下”的知识和技能,是绩效的基准性特征,是胜任工作和产出工作绩效的基本保证,如一个人的医学专业知识、计算机操作技能等等。()
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第10题
胜任力模型的特征有()

A.胜任力模型内部特征具有“聚合效应”

B.胜任力模型的内容与岗位紧密相关

C.胜任力模型的内容与岗位无关

D.胜任力模型具有一定的时效性

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第11题
胜任力模型的建立方法有哪几种?()

A.归纳法

B.投票法

C.推导法

D.修订法

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