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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于店长工作内容说法不正确的是()

A.商品管理

B.营业管理

C.只做财务管理

D.人员管理

E.顾客管理

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第1题
关于授权人的授权业务内容,以下说法不正确的是()

A.事务性工作

B.一般性业务审批权限

C.特殊业务审批权限

D.例行性工作

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第2题
短视频内容运营是运营中的核心工作,以下关于短视频内容运营的说法中,不正确的是()。

A.内容的策划和生产,最终需要为增长服务

B.内容生产要抛去作者思维,从用户角度出发

C.内容的生产要和渠道、用户运营结合起来

D.好的内容可以提高用户停留时间,不一定提高打开率

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第3题
下列关于电杆整治工作内容说法不正确的是()。

A.电杆刷漆

B.扶正电杆

C.更换电杆

D.更换撑杆

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第4题
下列关于ProjectControlling模式与建设项目管理差异的说法中,不正确的是()。

A.两者所起的作用不同

B.两者的工作内容不同

C.两者的权力不同

D.两者的地位不同

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第5题
下列关于保养标准化员工培训中,哪一项说法是不正确的()

A.减少维修技师的移动路线

B.减少升降机的上下

C.维修技师规定作业姿势

D.不同工作的内容进行区域化管理

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第6题
关于库房管理要求的描述,下列说法不正确的是()。

A.库房应该保持良好的温度、湿度、通风、照明

B.库房内要确保没有蛛网、鼠蚁等

C.库房应有门锁,但在不使用时可不上锁

D.店长要定期对库房和商品进行安全检查

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第7题
关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

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第8题
以下关于出版物属性的说法,不正确的是()。

A.精神生产过程就是复制过程

B.思想知识内容是出版物的本质属性

C.出版物有两个生产过程

D.出版物也可能产生反面社会效用

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第9题
关于人员调岗,以下说法正确的是()

A.只有老板可以人员调岗

B.只有店长可以人员调岗

C.老板、店长都可以调岗

D.老板、店长、导购均可调岗

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第10题
关于著作权以及其内容,以下说法不正确的是()

A.包括了发表权、署名权、修改权、保护作品完整权

B.必须通过注册才能获得

C.要对著作权有所限制

D.著作权的客体具有独创性和可复制性

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第11题
短视频内容生产方式,最常见的两种是PGC和UGC,以下关于这两种内容生产方式中,不正确的说法是?()

A.前者个人居多,后者多是机构运营

B.这两种方式没有任何关联

C.PGC的内容多半比较专业

D.UGC不可能过渡到PGC

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